工伤认定过不了怎么办

在实际社会中,咱们了解到假如在作业时,或因作业受伤则能够进行工伤确定。在有关部门有公司出具相关证明的状况下,咱们应该维护好本身的利益。对此,听讼网小编在下文为您详细介绍有关工伤确定不经过该怎么处理,期望共享的内容对我们有所协助。一、工伤确定过不了怎么办假如工伤确定不经过可根据状况进行第2次的请求,信任假如现实却是是这样的,有关部门肯定会经过你的请求的,拿到你应该有的补偿。若发作工伤事端损伤在30日... [查看详情]

过了工伤认定期限怎么办

许多员工都在担忧过了工伤确定期限怎么办,忧虑过了工伤确定期限会影响赔付,为了协助咱们更好的了解相关法律知识,听讼网小编收拾了这方面的相关的材料,期望对咱们有协助,或许能够处理咱们的一些疑问。下面,就一起来看看这些材料介绍的内容吧。过了工伤确定期限怎么办1、工伤保险请求权和民事补偿请求权是两个不同的请求权,任何法律法规没有从实体上否定工伤员工的民事补偿请求权。2、最高人民法院《关于审理人身损害补偿案... [查看详情]

过了工伤认定时间怎么办

假如劳作者发作工伤,需求有指定的时刻内请求工伤确定,只要确定为工伤,用人单位才有补偿的职责。那么,过了工伤确定时刻怎样办呢?今日,听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑,期望对您有所协助。用人单位应当在发作事端之日起30日内向所在地的区县劳作保证行政部门提出工伤确定请求。遇有特殊情况,经报区县劳作保证行政部门赞同,请求时限能够恰当延伸;用人单位没有在规则时刻内提出工伤确定请求的,从业人员或许其直系亲... [查看详情]

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可以电话给你指导一下,,不一定认定不了工伤。

工伤劳动仲裁 因工作时受伤,但工伤不认定怎么办

那你要搜集工伤的证据,去申请工伤认定。

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你好,具体需要咨询工伤认定科

工伤超过了时效怎么办?

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您好!从事故发生起,单位在30天内,个人可以在1年内,向社保机构申请工伤认定;伤情稳定后再做劳动技能鉴定,认定工伤后享受工伤待遇。注意:申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保,认定工伤的赔偿责任最终由公司承担

工伤未认定,工伤要求调岗降薪,不去上班算旷工怎么办

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