工伤未认定，工伤要求调岗降薪，不去上班算旷工怎么办
其他浙江省-嘉兴市2021-10-11 23:46:29182*****576
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你好，请问在提出离职后一天她们再让我签了劳务合同，需要遵循30天后才能离开吗？还有她们说在没有招到人的前提下不来上班，直接算旷工，旷工一天说是直接扣三天工资（4.2号开始上班，4.27号提出的离职，4.28让签劳务合同）
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