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钟点工工作期间受伤雇主有责任吗
请钟点工来家里搞卫生的人现在是越来越多，导致钟点工在作业中发作意外而引发的胶葛也逐步增多，那么钟点作业业期间受伤雇主有职责吗?下面听讼小编为咱们整理了这方面的常识，欢迎阅览!钟点作业业期间受伤雇主有职责吗律师回答：《最高人民法院关于审理人身危害补偿案子适用法律若干问题的解说》第10条规则，承包人在完结作业过程中对第三人形成危害或许形成本身危害的，定作人不承当补偿职责。但定作人对定作、指示或许选任有...
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钟点工受伤雇主全责么
员工在上班期间受伤是能够请求工伤确定的，关于在作业过程中遭受人身损伤的员工来讲，其想要获得工伤补偿，首要就要对自己的伤情进行工伤确定。假如是钟点工受伤了雇首要担任吗？接下因由听讼网的小编为我们收拾了一些关于这方面的常识，欢迎我们阅览！【事情经过】现在请钟点工上门从事家政服务的人越来越多，由此钟点工在作业中发作意外而引发的胶葛也日渐增多。近来，家住开发区的刘先生给本报打来热线，称钟点工在自己家中做保...
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钟点工受伤雇主要赔偿吗
节前请钟点工来打扫卫生的人增多，随之而来钟点工在工伤中发作意外而引起的胶葛也更多。那么，钟点工受伤，雇主应不该承当职责?接下因由听讼网的小编为我们整理了一些关于钟点工受伤雇首要补偿吗方面的常识，欢迎我们阅览!钟点工受伤雇首要补偿吗在司法实践中，这种状况有可能有三种彻底不同的判定。一、以为是雇佣联系：雇主承当悉数补偿职责。不管受伤的雇员是否存在差错，雇主承当无差错补偿职责。二、以为是劳务联系：一般适...
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单位工作十年多，不签合同，说法是钟点工，没有保险
注意搜集保存双方存在劳动关系的证据。按照法律规定。用人单位自用工之日起，劳动关系确立。应当一个月内与劳动者签订劳动合同。如果超过一个月没有签订劳动合同的。从第二个月开始至一年期间。应当支付双倍工资。请问上海家庭钟点工的每小时报酬是多少
你好，这个双方可以具体约定为工作问题，由于店长安排我上三个小时，我是正式工，现在他把我弄成钟点工
你好，双方是否签有劳动合同？是如何约定的？请问不满16岁，因为家庭困难暂时干钟点工，被劳动局当场抓住现行，该怎么解
您好！实话实说。把情况讲明白。没事的。公司聘请了一位煮饭阿姨（钟点工），没签劳动合同，现因为煮饭不好吃辞退了她
属于非全日制劳动合同，不用提前一个月的。请问青岛这边做钟点工。老板现在一直拖欠工资 要了好多次也一直不给 请问
保全对方财产去起诉，要求支付。我妈是一个钟点工给房主清洗玻璃，不慎從梯子上掉下來。右手肩膀骨折。醫療費
1年，法律规定的工伤的认定必须在一年一年内提出，那也就是说不管要不要打确认劳动关系的仲裁，那也要在一年内先去社保那边申报工伤钟点工现在去仲栽说要我们给他䃼尝，做了5个月左右，我们不欠他一分钱工资
你好，按照给他转款的记录证明即可。我在一家餐饮公司做钟点工，做了半年了，每天做6个小时，没有劳动合同，现在
如果构成劳动关系的话，要发工资。劳务关系，法律没规定必须发2017年签钟点工劳动合同，，2019年签劳务派遣合同，现在合同到202
单方裁员可以要求经济补偿金按照工作年限一年补偿一个月工资在一家餐厅干餐饮，属于钟点工，没有签劳动合同，现在想辞职，发微信给经理经
理解的话，你最好提前一个月通知单位。最新法律资讯查看更多
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