首页法律标签如何处理职工工伤

职工如何处理工伤事故

员工在作业中发作工伤后，立刻要做的便是对工伤员工进行及时的抢救，在进行救治之后又该怎么处理工伤事端呢?不少人疏忽了发作工伤之后的处理，接下来听讼小编就来通知我们发作工伤之后的处理过程有哪些。劳作者发作工伤危害或许患后，可依照以下的程序处理：1、进行：用人单位应当自事端损伤发作之日或许被确诊、判定为职业病之日起30日内，向统筹区域劳作保证行政部门提出工伤确定请求;用人单位未提出工伤确定请求的，工伤员... [查看详情]

临时工工伤如何处理

在我国，临时工的数量较多。但在较多案子中可看出，临时工的利益常常得不到有用的保证。临时工工伤怎么处理便是很多人疑问的问题之一。下面听讼网小编将为我们具体阐明，期望会对您有所协助。临时工工伤怎么处理临时工发作工伤事故，应首先向当地社保组织请求工伤判定，假如被认定为工伤的话，雇佣方应该担任悉数医疗费和医疗期间的薪酬。榜首、尽管劳作者系临时工，并与公司签定了《临时工协议书》，但依据劳作法规则，在施行劳作... [查看详情]

企业职工“工伤”费用应如何做税务处理

【网友问题】咱们企业最近由于出产机器运行过程中发作意外事端，形成两名员工受伤，由于抢救及时两名员工几个月后身体康复。关于两名员工的医药费及补偿款，应如何做税务处理?【律师回答】《中华人民共和国企业所得税法》第八条中规则：企业实践发作的与获得收入有关的、合理的开销，包含本钱、费用、税金、丢失和其他开销，准予在核算应交税所得额时扣除。《中华人民共和国企业所得税法实施法令》第二十七条规则：企业所得税法第... [查看详情]