工伤认定条件

实践中哪些状况能够确定为工伤,工伤确定的条件是什么,哪些状况归于工伤,哪些状况又归于视同工伤,听讼网小编在下文列举了归于工伤与视同工伤的景象,让我们了解工伤确定的条件是什么。工伤确定的条件(一)员工有下列景象之一的,应当确定为工伤: 1、在作业时间和作业场所内,因作业原因遭到事端损伤的;2.、作业时间前后在作业场所内,从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的; 3、在... [查看详情]

认定工伤的必要条件

 张先生在车间作业时因肉的放置问题与别人发作口角而被别人致伤后,因对区劳作和社会保障局作出的工伤确定不满,便将区劳作和社会保障局告上法庭。今日,北京市第二中级人民法院终审判定:驳回张先生上诉,保持一审法院保持区劳作和社会保障局作出的非工伤确定定论。2003年11月19日上午8时许,某食物有限公司肉类切割车间工人张先生在进行割肉操作时,因肉放置远近问题与同一流水线的刘某发作口角,后刘某用刀将张先生扎... [查看详情]

教师工伤认定条件

受工伤的劳作者最关怀的便是工伤补偿,而工伤补偿的标准是由工伤判定成果决议的,在工伤判定成果的基础上依照法定的工伤补偿核算方法进行相关核算得出的终究成果便是劳作者工伤补偿的数额。那么,教师工伤确定条件是什么?听讼网小编整理了以下内容为您回答,期望对您有所协助。一、什么是工伤确定工伤确定是劳作行政部门依据法令的授权对员工因事端损伤(或许患职业病)是否归于工伤或许视同工伤给予定性的行政承认行为。二、教师... [查看详情]

相关咨询

工伤十级认定的条件或工伤程度是哪些规定吗?

这个你直接百度一下。工伤十级的构成要件就可以了

工伤认定条件是什么?求级

你好,搜索工伤保险条例。

工伤认定要劳动合同,公司不提供的条件下要怎么办

有其他证明劳动关系存在的证据即可

10月22起工作期间,手指指端切断伤,公司不给做工伤认定,个人想做工伤鉴

你好,可以提起劳动仲裁,确认劳动关系以后进行工伤认定。或者起诉提起人身损害赔偿。

15年工伤 有认定书 一直门诊 (达不到手术条件) 两年前

具体什么伤情,有没有内固定,治疗有没有结束,病情有没有稳定?

物流公司长期在职货运司机,近期突然发现得了腰间盘突出(已做CT确诊),请

你好,进行工伤认定后索赔,有需要可点击我头像对我进行电话咨询

工伤认定及赔偿怎么认定的

需要向社保局申请工伤认定申请后再去进行鉴定的,最后是赔偿。具体细节可以电话联系。

怎样认定工伤,认定工伤需要什么材料

第一,证明你们浙江的劳动关系,第二受伤时候的证据。

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502