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劳动仲裁处理程序
劳作争议裁定是指劳作争议裁定委员会依据当事人的请求，依法对劳作争议在现实上作出判别、在权利义务上作出判决的一种法令制度。那么劳作裁定处理程序是怎样的？下面听讼网小编整理了相关的资料为咱们进行具体的介绍，欢迎咱们阅览。劳作裁定处理程序一、受理劳作争议裁定委员会应当在收到申述书的七日内，决议受理立案与否。决议立案的，自作出决议之日起七日内向申述人宣布书面告诉，一起将申述书副本送达被诉人。申述人在收到受...
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劳动仲裁程序
劳作裁定程序依据《企业劳作争议处理法令》的规则，劳作争议裁定委员会处理劳作争议案子施行裁定员和裁定庭准则。裁定庭审的首要程序如下：一、身份核对与旁听人员挂号当事人及其署理人应当带着有用身份证件原件、授权托付书原件等材料按照《开庭通知书》规则时刻抵达指定地址。裁定庭的书记员将在候审场所对当事人及其署理人的身份、署理权限等事项进行核对，复印身份证件，并要求报到。按照《劳作裁定揭露审理案子方法》规则，劳...
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劳动仲裁委员会办理仲裁的程序
劳作争议裁定委员会由劳作行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳作争议裁定委员会主任由劳作行政部门代表担任。那么劳作裁定委员会处理裁定的程序是什么呢？听讼网小编在下文中为您具体介绍，欢迎阅览了解。劳作裁定委员会处理裁定的程序：1、劳作保证当事人提出裁定的，应当从劳作争议发作之日起一年内裁定委员会提出书面请求。2、裁定委员会应当自收到申述之日起五日内作出受理或不受理的决议。受理的，应当...
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