工伤相关知识

工伤相关常识一、工伤补偿规范一般工伤详细补偿项目、规范(一)医疗费1、要求:医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、补白:用人单位没有参与工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗安排医治。(二)交通食宿费1、规范:详细规范由统筹区域人民政府规则2、要求:医疗安排出具确诊证明,经办安排赞同,工伤员工到统筹区域... [查看详情]

工伤赔偿的相关知识

一部分劳动者可能会在作业中遇到受伤的状况,这个便是咱们所说的工伤,工伤通过医治后,就需求要求必定的补偿了,那么其补偿有什么需求留意的呢?接下来,就由听讼网小编结合相关的法令常识与社会实践来为我们介绍一下工伤补偿相关常识,必定能够帮到我们。工伤补偿规范(一)医疗费1、要求:医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范。2、法令依据:《工伤保险条例》第30条第3款。... [查看详情]

工伤保险相关知识分享

听讼网社保常识早报:“上下班途中”是工伤保险中最难界定的,一个“合理的时刻”、一个是“合理的道路”。上下班途中,是指员工从寓居居处到作业区域之间的路程,即包含员工正常作业的上下班途中,也包含员工加班加点的上下班途中。下面为咱们介绍一下这两种...想要了解更多关于工伤保险相关常识共享的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。相关政策规则:“对社会保险行政部门确定下列景象为上下班途中的,人民法院予以支撑:在合... [查看详情]

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工伤期间没有停工留薪

这是不合理也是不合法的。

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这个由用人单位确定,劳动者如果不服可以向当地的劳动能力鉴定委员会申请鉴定确认

工伤复发享受停工留薪期吗?

工伤复发不一定还有停工留薪期,具体是否可以享受停工留薪的待遇,与工伤复发时是否依旧在职有关。

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有停工留薪,期待遇详细咨询请点击头像,选择电话沟通方式联系

工伤停工留薪期几个月

不同的伤情,停工留薪期限不一样,这个具体要看伤情

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那你可以去劳动局投诉举报。

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工伤导致先兆流产,需要保胎,停工留薪多久?

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工伤赔偿,鉴定十级工伤,认定工伤停工留薪,,5.5个月

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工伤期,停工留薪都工资能问老板讨要吗

可以的,具体可以电话视频解答。

工伤八级能给几个月停工留薪期?

工伤期间的工资是照常发放的。这个期间具体看病例或者说鉴定。

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