合同还没到期 被公司辞退了如何赔偿

合同还没到期 被公司辞退了怎么补偿在劳动合同没有到期的情况下,若未经过培训或转岗,无正当理由而辞退职工,是不合法的行为,辞退方应该按照工龄进行相应的补偿;在公司作业一年应该有一个月的经济补偿金。... [查看详情]

被公司辞退,工资拿得到吗

在公司上班,假如违背了相关的规则,或是无法担任作业,有或许会被公司“卷铺盖”。当劳作者被公司解雇的时分,在心理上肯定是不太舒畅,也忧虑自己的薪酬拿不到。那么,公司解雇,薪酬拿得到吗?听一听听讼网小编给出的具体解说。被公司解雇,用人单位应该付出劳作者薪酬。除了薪酬之外,单位解雇是否有补偿,分以下三种状况:1、违法免除。单位解雇你,没有任何合法理由,应该付出你补偿金,即每作业一年付出2个月薪酬;也便是... [查看详情]

被公司辞退有工资吗

常常会有一种状况发作,就是在劳作者并未有严重差错的状况下,因为公司的某种原因,自动解雇员工,那么这种状况,要依据所签定的劳作合同中明确规则的劳作合同免除条款中的相关规则来履行。假如没有签定劳作合同的话,也是能够依据劳作法的规则,到相关部分进行裁定,或许以诉讼的方法保护自己的合法权益的。跟着听讼网小编一同来看看吧。被公司解雇有薪酬吗答案是必定的,必定会有薪酬而且会有相应的补偿的。那么听讼网小编今日就... [查看详情]

相关咨询

合同没到期,被公司辞退

你好,公司违法解除劳动合同,可要求经济补偿。

合同没到期 被公司辞退 怎么赔偿才合理。

你好,建议向当地劳动监察大队反映情况或者直接申请劳动仲裁,按照你工作年限进行赔偿。

合同没到期,公司辞退,公司犯法了吗?

你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿。

合同没到期被辞退要怎么处理

是违法行为,可以主张相应赔偿

公司劳动合同没到期,无故辞退。

违法解除劳动合同。劳动者可以申请仲裁。可以要求支付双倍经济补偿金。

劳动合同没到期,被辞退公司要求交离职申请表,怎么为自己维权

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不要签离职申请。

合同没到期 公司辞退员工 有补偿吗

您好,要看是什么原因解除

劳动合同没到期被辞退,公可应当怎样赔付?

你好,涉嫌违法辞退的需要支付经济赔偿金。

合同没到期公司要辞退员工,2021年9月1日

违法辞退可以申请双倍赔偿。

疫情期间,公司辞退我们,合同没到期,诱导我们辞职,该赔偿多少

让对方辞退,并支付解约补偿,看工作年限,每满一年补偿一个月,余数超过半年的补一个月,不足的半个月

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