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企业辞退无故旷工员工
【事例】接连无故旷工五个月被公司解雇，向劳作部门恳求裁定却被驳回，遂诉至法院无法理亏在先又被驳回。9月9日，江西省新余市渝水区人民法院依法审理了一同劳作纠纷案，判定驳回原告李某的悉数诉讼恳求。2007年12月20日，原告李某与被告江西新余长运公司在相等自愿的基础上，经协商一致签订了一份由新余市劳作和社会保障局监制的《劳作合同书》范本，清晰了两边的权利义务。但原告自2009年4月6日起接连矿工，被告...
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不无故旷工保证书范本
无故旷工的确保书应该怎样写，下面是为咱们收拾的一篇不再无故旷工的确保书，欢迎阅览参阅。和谐不畅或交流不畅都会存在作业方向上巨细不一致，一朝一夕两边会在思路和作业目标上发作很大的不合，颇有些根深蒂固的感觉，好在知道了问题的严重性，咱们正在活跃...想要了解更多关于不无故旷工确保书范本的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。敬重公司领导：您们好!我在本公司作业有将近两个月的时间了。自从从事这项作业后，我学到...
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旷工辞退的程序
实际生活中，假如公司职工常常无故矿工的话，依据法律规则，企业是能够解雇职工的。可是，解雇职工也是有必定的程序的，解雇的时分也要确保劳作者的合法权益。那么，旷工解雇的程序是怎样的呢?今日，听讼网小编就整理了以下关于旷工解雇的程序的内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。职工旷工，公司能够依据状况解雇处理，解雇流程：一、确认合法的解雇依据1、先确认解雇职工合适的法律规则：《劳作合同法》第四章 第...
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相关咨询
2021.2.21公司无缘无故解雇我 我要辞退书不给 让结算工资也不给
建议向用人单位注册所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。你好，公司要辞退我，我工作了7年，单位同意给开具辞退书，关于辞退书需要注
要求对方补偿。看具体情况，可以电话咨询给你指导一下。老板无故辞退员工，说员工旷工一天扣罚奖金，满勤，双倍工资
你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。辞退书必须要有企业盖章才有效吗
辞退书必须要有单位签字盖章。试用期间非个人原因公司辞退 却不给辞退书 不给赔偿 怎么办
建议提起劳动仲裁解决本案。1.试用期未满一个月，公司以经营不善为主，要求恐吓员工主动离职； 2.提
你好，违法的，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。地点，深圳宝安松岗 公司变相裁人不给辞退书，拒绝赔偿
你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。做了快8年的员工，被辞职了，叫开辞退书。我该怎么办
违法辞退可以申请双倍赔偿。上班十天签了合同，合同没给到我手上，无故被辞退，告知公司要劳动仲裁，公司
那现在的问题是什么呢？公司不辞退了您好律师，有员工私自干私活，要开除他，请问辞退书要怎么写才规范
您好，您可以与律师进行电话沟通，以便更好的维护您的权益。没有签署劳动合同 被辞退 强制性签署劝退书 不签不给工资
你好，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁就是我是长期固定兼职，老板娘突然说要辞退我，没有给辞退书，没有签劳务合同
如果长期固定兼职且未签订劳务合同，被老板娘突然辞退，一般来说是没有赔偿的。不过，还是有一些注意事项需要了解： 首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。如果用人单位未与劳动者最新法律资讯查看更多
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在金融市场上，信托是一种常见的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，信托的合法性问题却一直备受争议。近年来，诉讼信托作为一种新型的信托产品，引发了广泛的关注和讨论。那么，诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢？
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在现实生活中，信托基金是一种非常受欢迎的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，当信托基金的持有人出现债务问题时，他们可能会担心自己的信托基金是否会受到影响。本文将探讨欠债后信托基金是否可以被冻结的问题。