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你好，公司要辞退我，我工作了7年，单位同意给开具辞退书，关于辞退书需要注意什么？

劳动争议山东省-潍坊市2020-02-15 15:15:42138*****367

律师回复

王树伟律师

月帮助0人

湖北武银律师事务所

要求对方补偿。看具体情况，可以电话咨询给你指导一下。

回复于 2020-02-15 15:22:28 咨询他

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问就是我是长期固定兼职，老板娘突然说要辞退我，没有给辞退书，没有签劳务合同，这种有赔偿吗？

李进律师解答查看其他5个回复

答如果长期固定兼职且未签订劳务合同，被老板娘突然辞退，一般来说是没有赔偿的。不过，还是有一些注意事项需要了解：首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。也就是说，即使未签订劳动合同，但只要存在事实上的劳动关系，劳动者仍享有法律规定的权利。其次，如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。如果用人单位拒绝支付赔偿金，劳动者可以通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。最后，如果老板娘没有给出合理的辞退理由，你也可以向劳动监察部门投诉，或者咨询律师，了解自己的权益和应该采取的行动。综上所述，如果你被长期固定兼职且未签订劳务合同的老板娘突然辞退，你可以根据具体情况选择合适的维权方式。同时建议在以后的工作中注意签订书面合同，保障自己的权益。

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