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解除合同通知书送达
有时候，企业的一些文书需求送达给职工，比方职工自动离任，公司就需求将免除劳作联系的告诉或许证明书送达给职工，还有签订合同、续签合同告诉等文书，在无法当面交给职工时，都需求有合理的办法送达职工，要自动实行奉告的责任，在这些文书的传达过程中，就会涉及到怎么能有用送达的问题，主要有五种办法。听讼网小编为您具体收拾如下。免除合同告诉书送达五种办法：一、直接送达。依据职工的户籍地址和现住址直接去职工家中，但...
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关于解除劳动合同通知的送达问题
免除劳作合同告诉的送达，是指用人单位依照法定程序和方法将免除劳作合同告诉书送交给被免除劳作合同的劳作者的行为。它的含义在于它是免除劳作合同告诉书发作法律效力的条件，是用人单位应当实行的一项重要责任。一般情况下，免除劳作合同告诉书送达之日即为劳作合同两边当事人劳作争议发作之日。用人单位实行送达程序有必要严格遵守两项准则：一是实践实行。用人单位有必要向劳作者送达免除劳作合同告诉书，这一环节绝不行疏忽。...
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送达解除劳动合同通知书后就等于解除了劳动关系吗
有的单位在和劳作者免除劳作联系的时分，觉得送达免除劳作合同告诉书，对方签字认可后就是免除了劳作联系，真的是这样吗?接下来听讼网小编为我们整理了一些关于免除劳作合同告诉书是否等于劳作联系免除及其他相关的常识的事例，欢迎我们阅览!送达免除劳作合同告诉书是否等于劳作联系免除需求结合具体情况剖析，假如劳作合同期满后，送达了免除劳作合同告诉书，但因用人单位方面的原因未处理停止或续订手续而构成现实劳作联系的，...
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相关咨询
收到单位解除劳动合同通知书，
你好，如违法解除，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。劳动纠纷 公司破产被迫解除劳动合同通知书
建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁没有解除劳动合同通知书可以仲裁吗
有合同，辞退的证据吗？向公司寄出被迫解除劳动合同通知书后还用签解除劳动关系通知书吗？ 被迫
你好，违法解除的话，索赔2N，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。未与劳动者签订劳动合同，怎样写解除劳动关系通知书
没有签订劳动合同，不能单方解除劳动关系。公司辞退，先口头协商，然后发起解除劳动合同通知书，里面内容未提供经济补偿
你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。公司发来终止劳动合同通知书，请问员工必须要签字吗？
这个是单位进行辞退的行为，咱们不签署也可以，不交社保，是否可以通过《解决劳动合同通知书》解除劳动合同(12333说没
你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。劳动合同到期了，公司下发劳动合同到期不续签通知书，口头说可以签劳务合同，
你好，不合法，如果公司不续签，需要给经济补偿金。您好，法院在网上给原告发了送达回证，案件通知书，举证通知书，原告需要准备
进一步捋顺证据就行 ，如果有新的证据 ，在举证期限内交到法院 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合请律师代写一份。解除劳动合同通知书。需要多少钱？
每个律师收费标准不一 可以自己写你好，我收到公司的解除劳动合同通知书，公司会给我赔偿吗
还要看是因为什么原因辞退你您好 被迫解除劳动合同通知书要是被拒签 还需要去上班吗
你好，这种情况比较复杂，需要另行操作。建议委托律师处理。我们有丰富的处理劳动争议的经验。最新法律资讯查看更多
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