解聘通知书

先生/女士:依据公司有关规定及您的作业绩效和体现,经公司研究决定,自年月日起本公司免除与您的聘雇劳作联系,请在收到通知书二日内涵公司人事部处理相关离任手续。非常感谢您在**有限公司的辛勤作业!解聘理由如下:123名字工号所属部分职位入职日期合同期限人事部签发人:年月日... [查看详情]

解聘协议书

甲方(药品运营企业)企业名称:注册地址:法定代表人(负责人):乙方(药学技术人员)名字:????? 性别:? 年纪:????原籍:职称/资历:?????? 身份证号码:乙方自???年??月至???年??月于甲方担任????????职务,现因?????????????????????????????????????????????????????????????????... [查看详情]

解聘赔偿协议书

职工还在合约期的规模里,如单位忽然的解聘职工的话,有必要要给予职工相应的解雇补偿。在职工拿到了补偿金后,单位还需要要求职工签定解聘补偿协议书,承认职工日后不会再因补偿问题而去羁绊公司。甲方: 有限公司乙方: ,身份证号码:依据《中华人民共和国劳作法》、《中华人民共和国劳作合同法》的相关规定,经甲方与乙方协商一致,两边同意免除劳作合同。达成协议如下:1.甲乙两边于 年&... [查看详情]

相关咨询

公司解聘我,既不出书面解聘书,又不想经济补偿,该怎么办?

你好,你可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。

你好,在单位工作交了五年养老保险后被下解聘书后对养老保险有什么影响

解除之后,单位如果不给你交,你就要自己交。

学校以我播放的视频为日本动漫为由,说我政治倾向不正确,想解聘我,后来商量

可以申请的,只要自己没有主动离职都可以申请的。

2020.5月公司降薪,本人不同意,公司EMS快递解聘书,本人一直未收,

根据您的描述,公司属于违法解除劳动合同的情形,可以去当地劳动仲裁委申请仲裁。

幼儿园因为我不能接受降薪,单方面解聘我,5月31号给我发了解聘书,合同劳

这种情况你可以去申请劳动仲裁的,可以要求支付赔偿金

应聘书等于劳动合同吗

不属于,两回事。具体的可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。

1.目前公司以原来公司没有收到解聘契约为由,还没有签订劳动合同,但是已经

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

我2018年11月和我现在的单位签订劳动合同的,当时签的3年到2021年

你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

我于9.30日返回外省内蒙古家中,10.7日回到工作地吉林,由于疫情防控

你好,不合法,此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可提起劳动仲裁。

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