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幼儿园因为我不能接受降薪,单方面解聘我,5月31号给我发了解聘书,合同劳动合同是到2026年的,我六月六号就没有去上班了,是否合法的?申请总裁可以要求赔偿金吗

其他江西省-上饶市2022-06-08 19:48:11151*****699

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律师回复

  • 黄嘉玲律师
    月帮助33
    江西赣深律师事务所
    你好,违法解雇可以申请赔偿金。
    回复于 2022-06-08 19:59:58 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助118
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,是违法解除劳动合同。可以申请劳动仲裁维权。具体分析可以点击头像电话详细咨询解答
    回复于 2022-06-08 20:00:01 咨询他
  • 阙持金律师
    月帮助4
    江西兴略律师事务所
    降薪不是解聘的理由,这属于违法解除劳动合同,可以要求双倍经济补偿。
    回复于 2022-06-08 20:07:30 咨询他
  • 潘国瑞律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    这种情况你可以去申请劳动仲裁的,可以要求支付赔偿金
    回复于 2022-06-08 20:25:27 咨询他

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