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员工劳动安全保障
劳作者在作业期间，用人单位应该为其供给安全的作业环境，维护劳作者免受损伤，一起咱们的法令中也作出了规则。那么咱们应该怎样来详细维护劳作者的安全呢?职工劳作安全保证是怎样的呢?今日，听讼网小编就为您整理了相关的法令知识，期望对您有所协助。职工劳作安全保证是怎样的一、劳作安全怎么保证法令规则，用人单位有必要树立、健全劳作安全卫生准则，严格执行国家劳作安全卫生规程和规范，对劳作者进行劳作安全卫生教育，避...
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参加工伤保险的员工怎么解除劳动合同
职工入职时公司一般都会为他签的劳作合同，并且还有社会保险都能够同时进行签定，假如自己仍是在实习期的话，那么需求七天进行提出辞去职务，假如是正式工的话，需求提早三十天提出辞去职务。听讼网小编经过你的问题带来了以下的法律知识，期望对你有协助。只参与工伤保险的职工怎样免除劳作合同免除劳作合同的过程依据不同的状况，流程存在差异，一般有如下状况：一、 洽谈免除1、 免除劳作合同的提出：公...
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劳动工伤保险赔偿
劳作工伤保险补偿的规范是什么呢？劳作工伤保险补偿一般包含哪些项目呢？请我们阅览下文了解有关劳作工伤保险补偿的常识。工伤保险补偿规范：一、医疗费1、员工医治工伤应当在签定服务协议的医疗组织就医，状况紧急时能够先到就近的医疗组织急救。2、医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范的，从工伤保险基金付出。3、工伤员工医治非工伤引发的疾病，不享用工伤医疗待遇，依照根本...
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相关咨询
企业多年拖欠员工劳动保险
没有较大保险可以去社保局投诉。企业已给员工缴纳劳动保险10年,10年前2年由于员工本身原因未交劳动保险
您好，社保是国家强制缴纳的，自身原因是什么原因？自身原因（员工本人不愿意缴纳劳动保险,年龄50岁）
请问具体问题和纠纷是什么厂里没有交劳动保险，而且没有高温补贴，请问员工可以起诉吗？
可以申请劳动仲裁或者投诉公司入职后劳动保险迟迟未交，造成前期16月劳动保险中断
不交保险可以去社保局投诉。劳动争议，劳动赔偿金，劳动保险金。
你好，搜索劳动合同法，工伤保险条例。劳动纠纷劳动保险事情有没有失效期
1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，可以中断中止。 2、拖欠劳动报酬的，劳动关系还存在，不受一年限制；劳动关系不存在，应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。 3、一般来说，申请工伤认定，单位应在30天内申请，工公司劳动保险换地区缴纳对我有坏处吗？
这个就要看换的地区交费基数哪一个刚来一个低。公司破产重组，总债务近300亿，员工拖欠20个月工资，八年劳动保险，现在
公司破产，就相当于已经死亡，以现有资产先支付工资等费用您好，请问我在一个事业单位干临时工干了二十多年了，单位一直没给我交劳动保
去社保局投诉此情况。最新法律资讯查看更多
信托律师：诉讼信托是违法性信托吗？
在金融市场上，信托是一种常见的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，信托的合法性问题却一直备受争议。近年来，诉讼信托作为一种新型的信托产品，引发了广泛的关注和讨论。那么，诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢？
信托律师：个人购买的信托可以查封吗？
个人购买的信托能否查封
欠债后信托基金可以被冻结吗？
在现实生活中，信托基金是一种非常受欢迎的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，当信托基金的持有人出现债务问题时，他们可能会担心自己的信托基金是否会受到影响。本文将探讨欠债后信托基金是否可以被冻结的问题。
如何认定合同无效？
首先，我们要明确什么是合同无效。《中华人民共和国民法典》规定：“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。”也就是说，如果合同违反了法律、行政法规的强制性规定或者违背了公序良俗，那么该合同就是无效的。
证券投资信托合同包括哪些？
《中华人民共和国信托法》规定：“本法所称信托，是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。”简单来说，证券投资信托合同就是投资者与受托人之间达成的协议，约定将投资者的资金投资于证券市场。