员工转正申请书怎么写

敬重的单位领导:我与2010年2月19日进入公司商场部,在工艺组做技能服务作业,后因公司的需求进入非钢商场公关组,从事商场开发和技能支撑方面的作业。到现在,三个月的使用期已满,依据公司规章制度,现请求转正为公司正式职工。作为一个有过国营企业,民营企业作业经验的年青人,自己各方面的习惯才能仍是不错的。新到一个单位,一个部分最重要的是要从头调理自己,习惯新的环境,了解新的作业内容;了解作业的内在与外延... [查看详情]

2011最新员工转正申请书

敬重的公司领导:我于2010年12月1日进入公司,现在担任工程途径办理一职,担任卫星数据投递工程办理作业。公司宽松调和的作业气氛、联合向上的企业文化,让我很快进入作业人物,作业展开起来顺畅有用。现将作业情况扼要总结如下:1.融入公司,投身作业。我能快速习惯、融入公司环境,全身投入到新的作业岗位,在较短的时刻内调整好自己的各方面状况。公司HR安排的新职工训练,体系而全面地讲解了公司的开展战略、技能体... [查看详情]

最新公司员工转正申请书

光阴荏苒,伴着新年的钟声,咱们走过了光芒的××年,迎来了簇新的××年。在这辞旧迎新的欢庆时间,我衷心肠感谢公司给了我一个好归宿。 自××年×月×日入司往后,在公司严格要求下,在部分领导和搭档们协助教育下,思维理论上日渐老练。事务脑筋愈加清醒。特别是经过部分及小组一系列的学习和训练,使我进一步增强了事务性,愈加清晰了作为一名事务员在实践作业中要脚踏实地、勇于进取,作一名合格的事务员,不只要勤勉,还要... [查看详情]

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没转正的员工需要提前多少天递交离职申请

试用期提前三天就可以办理离职手续。

我司辞退一名试用期不符合员工,事情经过:员工准备试用期转正时,部门负责人

您好,我是佛山黄律师。建议你们先把转正申请等资料发我看看,我这边协助处理。欢迎点击我的头像选择电话咨询,具体详谈。

转正员工突然说要辞退员工

单位违法辞退员工要给付二倍经济赔偿金。

公司无故辞退转正员工

违法辞退你可以申请双倍的赔偿。

被公司辞退转正员工怎么赔偿

你是正式员工,如未严重违反公司章程,公司违法解除劳动合同,需支付赔偿金,即2倍的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳

10月份转正,十一月份才写的转正申请,10份工资没有按照转正工资发

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我想咨询一下 员工在试用期请假2天,转正是否要延期2天转正?

请假是履行正常的手续,不影响试用期的长短。

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