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竞业禁止协议与保密协议怎么辨别
根据我国劳作合同法的规则，用人单位与劳作者树立劳作联系的，是需求签定劳作合同的，而用人单位在劳作合同中能够增加一些保密条款或许竞业约束条款，那么竞业禁止协议与保密协议怎样区分?下面由听讼网律师为读者进行相关常识的回答。竞业禁止协议与保密协议怎么区分保密协议和竞业约束协议有如下差异：1、保密责任一般是法令的直接规则或劳作合同的随附责任，严厉来讲，不论劳作者是否签定保密协议，劳作者均有保存企业商业秘密...
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竞业禁止协议和保密协议有什么区别
竞业禁止协议和保密协议有何差异?他们差异在于二者性质不同，约束的行为不同，协议收效条件不同，期限不同，追查法令职责的途径也不同。下面听讼网小编将详细为您介绍他们二者之间的差异。竞业禁止协议和保密协议有什么差异一、竞业禁止职责和保密职责职责性质不同竞业禁止职责是一种约好职责。竞业禁止职责来源于劳作者和用人单位在劳作合同中的约好，若在用人单位和劳作者之间不存在竞业禁止的约好，那么劳作者就不存在竞业禁止...
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竞业禁止协议与保密协议区别在哪儿
日子中咱们常常传闻关于竞业约束协议和保密协议，为了维护用人单位的合法利益，根据维护商业秘密的考虑，用人单位一般会与劳动者签定所谓的竞业禁止协议或许保密协议。那么，这两个协议的法令性质相同吗?竞业禁止协议与保密协议,怎样区分?接下来小编为我们整理了一些关于竞业禁止协议与保密协议有什么差异方面的常识，欢迎我们阅览!一、保密协议应当以书面形式签定，一般应具有以下首要条款：(1) 保密的内容和规...
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相关咨询
入职的时候签订了技术和经济情报保密及竞业禁止协议，但是现在我离职了，公司
不签就成了，，，，，，保密与竞业禁止协议期间可否申请专利
你好，不一定，建议电话咨询详细说明竞业禁止协议约定由公司向本人在职期间每月50元竞业禁止费用在工资内体现，
单位应当在离职后继续支付竞业限制的费用，不得约定不另行支付。请问，我在公司工作期间并未签署劳动合同，而且我也不是公司高管只是普通员工
你好，不建议签订，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。试用期离职后，企业未按月支付竞业禁止补偿费。提出要解除竞业禁止协议，但不
你好，解除前的要给，还要赔偿违约金。签了竞业禁止协议有什么约束，如果违反了会怎样
如果你这边违反了，就要承担违约赔偿。员工被辞退，如果不给赔偿，可以走仲裁吗？但是手头只有劳动合同的图片。劳动
你好，进行仲裁，要求单位进行赔偿，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。和单位签了竞业禁止协议，但是协议上在时间上一栏是空白的，这份协议生效吗？
需要根据您的工作性质来认定。律师好，我青岛的。我的劳动合同里约定了竞业禁止条款，但并没有协商，而是强
竞业禁止是针对企业董、高、监的约束，一般普通员工不受约束，另外竞业禁止期间单位需要支付相应的费用。业务员竞业禁止签字了 可以取消吗
可以先和对方友好协商解决，协商不成可以走法律途径。竞业禁止协议：“禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争
a和b要有竞争关系，完全无关联的行业可以从事。公司也需要支付竟业补偿的。员工保密及竞业限制协议
请问具体想咨询什么呢？我之前给老板送桶装矿泉水，就职期间我和老板双方并未签订竞业禁止协议，现在
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