续约劳动合同

时间:2018-11-08

与公司签订一年合同,合同规定合同到期员工不想续约需提前30天出具书面文件

没有侵害公司的利益,就不需要赔偿,但是离职一般还是需要提前一个月书面申请。

您好,我的劳动合同10月15号到期,公司在9月17号给我发微信说公司要继

降薪你可以离职,然后要求被迫离职赔偿,是你N倍的工资

拖欠工资4个月 劳动合同也没签 没签劳动合同是不是有双倍工资

您好,自用工之日起未与劳动者签劳动合同。可主张双倍工资差额。可协商处理,协商不了可去劳动局投诉或申请仲裁

违规解除劳动合同没有经过本人同意,他就解除劳动合同。

您好,违法解除合同。可以申请仲裁要求支付赔偿金

首页提问 关于用人单位与劳

可以要求支付经济补偿金。

因病单位给于解除劳动合同

您好,可一对一或电话咨询

没给我签劳动合同

你从哪一年在该公司工作的,如公司不与你签订劳动合同,你可向其主张双倍工资,因你的提问较筒单,如通过其他方式则回复更准确。

劳动合同纠纷

无病呻吟个啥?

劳动合同到期,离职不给办

合同到期后通知公司不在续签即可;

没有劳动合同合同!私人老板!

您好,可详细咨询。。
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