劳动合同能不能在一个月内签

劳作合同是用来清晰用人单位与劳作者之间各自应该实行的责任以及应当享有的权力的一种协议。那么,劳作合同能不能在一个月内签?下面就随听讼网小编一同来了解下吧。劳作合同能不能在一个月内签能够。依据《中华人民共和国劳作合同法》第十条 树立劳作联系,应当缔结书面劳作合同。已树立劳作联系,未一起缔结书面劳作合同的,应当自用工之日起一个月内缔结书面劳作合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超... [查看详情]

固定期限劳动合同最短不少于3个月吗

固定期限劳作合同是指劳作者跟用人单位两边签定的合同,有些劳作者签定了固定期限劳作合同的时分,就会对它的期限十分的介意,期望能够清楚详细固定期限劳作合同时刻。那么,固定期限劳作合同最短不少于3个月吗?看看听讼网小编搜集的材料。固定期限劳作合同最短不短于3个月吗?固定期限劳作合同没有最短期限的约束。固定期限的劳作合同可所以较短时刻的,如半年、一年、二年,也可所以较长时刻的,如五年、十年,乃至更长时刻。... [查看详情]

新劳动法合同期满不续签补偿金是多少

合同期满单位供给跟现场相等或高于现在的条件,劳作者自动提出不续签,单位能够不必补偿;但要是用人单位自动不跟劳作者续签合同,则是归于要补偿的内容。那么,新劳作法合同期满不续签补偿金是多少?下面听讼网小编给你首要介绍相关常识。新劳作法合同期满不续签有多少补偿金1、用人单位提出不续签的,应该付出劳作者经济补偿金,作业1年付出1个月薪酬;假如劳作者存在《劳作合同法》14条的状况下要求续签无固定期限劳作合同... [查看详情]

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被公司老板辞退 是不是有多少个月工作 没有签劳动合同

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

解除劳动合同最多补偿多少个月

你好,按你说的情况,要看具体案情

工作了9年,每年都和公司签劳动合同。今年年初,合同刚签,就被公司劝退了,

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

公司和我解除劳动合同,赔偿有没有最多多少个月工资的说

你好!协商解除劳动合同须支付经济补偿金。可点击头像电话咨询了解。

入职两个月未签劳动合同现在让补签

你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

公司给员工购买社保,但是一直没有签劳动合同,10个月的时候员工拒绝补签劳

可以到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位赔偿双倍的工资

工人工资低于多少受法律保护

看你们当地的最低工资为多少,不得低于最低工资。

没有跟劳动公司签订劳动合同是否会赔付我双倍工资,可以赔偿多少个月的,这个

没有签订书面的劳动合同,可以主张双倍工资赔偿。最长不超过一年。

未签订劳动合同,未购买社保,在甲方工作时间五个月无故被辞退,申请补偿金可

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2019年4月1号入职,未签劳动合同。2O19年10月1日签劳动合同,交

你好,可以要求的,双倍工资差额补足可申请劳动仲裁。

入职公司没有劳动合同快一年公司补签劳动合同

你好,石家庄律师解答,可以主张未签合同期间的双倍工资。

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