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签订无固定期限劳动合同优缺点
无固定期限劳动合同是劳动合同没有一个切当的停止时刻，是用人单位和劳动者两边约好的劳动合同。而签定无固定期限劳动合同有什么优点和害处?听讼网小编告诉您这种合同能够有利于维护企业经济利益，劳动者有愈加安稳的作业环境等。一、签定无固定期限劳动合同对企业的利害优点：1、企业留人的一种方法，表明企业对职工的忠诚度和才能的必定。2、关于作业保密性强、技能杂乱、作业又需求坚持人员安稳的岗位，无固定期限劳动合同有...
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没有签定劳动合同怎么解决
可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁公司未与本人签定劳动合同
您好，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。未签定劳动合同，应当怎么处罚
您好，可主张双倍工资差额。未与劳动者签定劳动合同如何维权？
可以依法申请双倍工资补偿你好！没有签定劳动合同有赔偿吗
没有签订劳动合同，可以主张双倍工资的补偿没有签定劳动合同，辞职是不是没有等待
你好，存在事实劳动关系，也需要满足劳动合同规定的解除规定。末签定劳动合同的情况下，是否可以随时离职
工作多久了？有无工作证据？影城工作不签定劳动合同是否违法
你好，违法，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。在公司5年未签定劳动合同，现在公司说签合同，那我也是跟着其他新来的员工签
你好，建议补签劳动合同。没有签定劳动合同，无故被辞退怎么办
你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。没有签定劳动合同拖欠工资怎么办
去当地的劳动局投诉举报。签定劳动合同不给员工公司应承担什么责任
很难主张双倍工资和经济补偿，可向劳动监察大队投诉，要求公司给你劳动合同最新法律资讯查看更多
信托律师：诉讼信托是违法性信托吗？
在金融市场上，信托是一种常见的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，信托的合法性问题却一直备受争议。近年来，诉讼信托作为一种新型的信托产品，引发了广泛的关注和讨论。那么，诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢？
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个人购买的信托能否查封
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如何认定合同无效？
首先，我们要明确什么是合同无效。《中华人民共和国民法典》规定：“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。”也就是说，如果合同违反了法律、行政法规的强制性规定或者违背了公序良俗，那么该合同就是无效的。
证券投资信托合同包括哪些？
《中华人民共和国信托法》规定：“本法所称信托，是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。”简单来说，证券投资信托合同就是投资者与受托人之间达成的协议，约定将投资者的资金投资于证券市场。