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劳动合同违约赔偿
您好。用人单位在合同条款中注明劳作者在违背相关约守时要付出违约金，但并未注明违约详细金额，这种合同是否有用?最佳答案合同就算部份失效,但其他合法的依然有用.a.若合同上沒有對於培訓或競業的費用賠償詳載金額或怎么計算,則這部份的違約金就不存在賠償問題,因為合同沒寫怎麼賠償是無效,已然你說合同上未寫金額或怎么計算,那這部份失效就不用擔心.b.若未依法免除合同,形成公司經濟損失,公司須舉證才干提賠償要求...
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劳动合同的违约赔偿
我国现行劳作立法清晰规则劳作合同能够约好违约金和补偿金条款，但关于是否约好违约金和补偿金数额则未约好。在司法实践中，裁定和司法机关关于劳作合同中的违约补偿条款一般持支撑情绪。一起，不行忽视的是，违约补偿金额的过高或过低约好，往往晦气于有用维护，劳作合同守约方的合法权益，有时，对违约方的处分也高于实践承受能力。咱们不赞成劳作合同当事人随意违约免除劳作合同，一起咱们也不能忽视商场经济对劳作力资源配置的...
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劳动合同违约赔偿金怎么算
劳作合同里边是有违约条款，一旦有违约的行为呈现，别的一方就能够根据劳作合同来追查对方的违约责任，要求对方对自己进行经济上的补偿，很多人联系补偿的问题。那么，劳作合同违约补偿金怎样算?听听听讼网小编的说法。劳作合同违约补偿金怎样算?劳作法中规则只要契合劳作合同法中第22,23条的景象的才能够约好补偿金，除此之外约好补偿金的均归于违法行为。《劳作合同法》第二十二条 用人单位为劳作者供给专项训练费用，对...
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