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临时用工合同（三）
暂时用工合同（三）甲方：______________有限公司乙方：______________________依据《中华人民共和国劳作法》等有关规则，甲乙双方在相等自愿的基础上签定本合同。一、据甲方出产需求招用季节性暂时工，乙方契合招工条件者自愿报名，经查核合格者予以选用（试用期为_______天）。二、选用后，出产期间，按计件薪酬标准，守时发放，不再享用其它任何费用。三、出产期间，甲方向乙方供给...
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2010年临时工劳动合同范本
2010年临时工劳作合同范本甲方：__________________________乙方：__________________________签定日期：______________________依据《中华人民共和国劳作法》等有关规则，甲乙双方在相等自愿的基础上签定本合同。一、据甲方出产需求招用季节性临时工，乙方契合招工条件(另文)者自愿报名，经查核合格者予以选用(试用期为_____天)。二、选...
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工作三年合同期满企业不续签补偿
在公司有的职工一作业便是几年，那么这几年的合同期满了，公司不续签的话，会怎样补偿职工呢，什么叫做劳作合同期限呢，劳作合同期限的签定状况是怎样样的呢。听讼网小编经过你的问题带来了“作业三年合同期满企业不续签补偿”的内容，期望对你有协助。1、在合同期满后不续签，劳作者都能拿到经济补偿，但是有一种状况破例：单位在保持、进步待遇的状况下跟你续签，而你仍不赞同续签的。2、经济补偿按作业年限核算，每作业满1年...
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