律师回复

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  丁万昌律师

  月帮助0人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，可以的，可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

  回复于 2023-01-20 21:40:07 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助11人

  广东典纬律师事务所

  这是违法辞退，可以申请支付2倍的经济赔偿金

  回复于 2023-01-20 21:41:38 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  是要回2n+1的赔偿金 ，抓紧申请劳动仲裁 ，如果没有五险一金 ，仲裁结果下来以后 ，可以拿着仲裁结果去投诉 ，一定要注意 仲裁的时候要确定你的入职时间和辞退的时间 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-01-20 21:44:27 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助9人

  湖北九凯律师事务所

  如果是违法辞退，你可以要求支付赔偿金。

  回复于 2023-01-20 21:45:10 咨询他
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  黄嘉玲律师

  月帮助0人

  江西赣深律师事务所

  你好，违法辞退可以要求支付赔偿金

  回复于 2023-01-20 21:45:57 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  N+1无需合同注明。无故辞退可以主张2N，希望有帮到你，还有不明白的可以电联

  回复于 2023-01-20 22:33:40 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助542人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-01-20 22:36:03 咨询他
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  时龙律师

  月帮助847人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-20 22:36:39 咨询他
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  陈洋律师

  月帮助0人

  浙江海邦律师事务所

  可以直接去劳动仲裁处理的！

  回复于 2023-01-22 19:49:10 咨询他