劳动合同法的内容有哪些

社会的进步,人们的观念也是在不断的进步,会运用法律的手段来维护自己的合法权益,特别是在工作职场中受到工伤,更需要运用法律来维护自己,职场中与员工紧密相关的就是法律就是劳动法,接下来听讼网小编就来为大家介绍。一、劳动合同法的内容有哪些第一章 总则第一条 为进一步完善劳动合同制度,维护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《大连市劳动和社会保险监察条例》和有关法... [查看详情]

劳动合同法之劳动合同的订立内容有哪些

劳作合同法之劳作合同的缔结第七条 用人单位自用工之日起即与劳作者树立劳作联系。用人单位应当树立员工名册备检。第八条 用人单位招用劳作者时,应当照实奉告劳作者作业内容、作业条件、作业地址、作业损害、安全出产状况、劳作报酬,以及劳作者要求了解的其他状况;用人单位有权了解劳作者与劳作合同直接相关的基本状况,劳作者应当照实阐明。第九条 用人单位招用劳作者,不得扣押劳作者的居民... [查看详情]

劳动合同必须有的内容有哪些

咱们都知道劳作者和用人单位之间最重要的便是劳作合同,那么在我国劳作合同的签定是怎么规则的呢?劳作合同应该怎么签署呢?在我国劳作合同必备条款有哪些呢?下面听讼网小编为我们具体介绍。劳作合同有必要有的内容有哪些必备条款,是指劳作合同有必要具有的内容。《劳作合同法》第十七条第一款规则,劳作合同有必要具有以下条款:(1)用人单位的称号、居处和法定代表人或许首要负责人。称号是代表用人单位的符号,即注册挂号时... [查看详情]

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双倍工资的仲裁时效已经超过了,目前就看符不符合经济补偿或者赔偿的条件了

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不解除劳动合同,可以请求工伤保险支付一次性伤残补助金,公司支付停工留薪期工资。

我2018年在一家企业从事出纳工作,2021年被无故辞退,公司给出的答案

违法辞退的经济赔偿金,未签合同的双倍工资差额。若存在拖欠工资的加班工资等也可以主张。

劳动合同的签订,首次合作,有合同麻烦帮忙看看有哪些事情不够明确,需要调整

劳动合同可以以本市人力资源和社会保障局的模板为准。

咨询劳动合同写的内容是否合法

可以发给我看下,我帮你处理下

解除劳动合同内容写什么

您好,有需要可委托起草。

上班5年了,公司有买社保,但没有签订劳动合同?需要准备哪些资料维权?有哪

你可以委托律师帮忙准备材料,申请劳动仲裁,要求公司支付工资。

用人单位没有签劳动合同,现在离职。有哪些方面的补

你好,最多有十一个月的双倍工资差。

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