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我2018年在一家企业从事出纳工作,2021年被无故辞退,公司给出的答案是内部换人,从工作之日起到被辞退都未签订劳动合同,请问赔偿内容有哪些

劳动争议山西省-忻州市2021-04-14 22:39:20153*****133

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律师回复

  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    未签合同的双倍工资,经济补偿金。
    回复于 2021-04-14 22:42:09 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    湖北楚智律师事务所
    可以要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金
    回复于 2021-04-14 22:43:15 咨询他
    • 律师回复: 2021-04-14 22:44:00

      未签书面劳动合同的双倍工资差额已经超过了法律规定的仲裁时效,没办法主张

  • 欧英吉律师
    月帮助3
    湖北和开胜律师事务所
    违法辞退的经济赔偿金,未签合同的双倍工资差额。若存在拖欠工资的加班工资等也可以主张。
    回复于 2021-04-14 22:48:08 咨询他

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