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在试用期也要订立劳动合同吗
近段时刻，正值大学生结业的求职顶峰。关于行将成为职场新人的大学生们来说，踏入职场的第一站便是劳作合法权益维权之战了，听讼网小编就下面这个事例来介绍，期望对大学生们有所启示。试用也需订合同吗在试用期内，用人单位也须与劳作者签定书面劳作合同。虽《劳作合同法》第十九条仅规则：“用人单位与劳作者能够约好试用期”，没有清晰应否签定书面合同，但该法第十条规则：“树立劳作联系，应当缔结书面劳作合同。”而试用也属...
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重新签订劳动合同不得约定试用期
2009年6月，王某与某车辆修理公司签定的为期2年的劳作合同期满后，他脱离该公司到另一单位作业。1年后，王某又从头应聘到该修理公司上班，担任部分经理。但两边在签定劳作合同时，产生了不合。王某以为，自己本来在该单位作业过，并且在本来的合同期内，两边曾约好过2个月的试用期，这次不应再约好试用期。修理公司则以为，王某本来的工种是检测员，现在的作业岗位是部分经理，并且王某在曩昔的1年时间里在其他单位上班，...
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试用期是否签订劳动合同
试用期需求签定合同吗?关于一些刚进入职场的人，如大学应届毕业生，他们肯定是急于想了解这个问题的案，这可是联系到本身利益的问题，千万大意不得。听讼网小编将在下文中为你具体解说相关问题，期望对您有所协助。试用期是否签定劳作合同劳作者在试用期内是要签试用期合同，仍是签劳作合同?劳作合同是不是要比及试用期过了，才干签定?很多人以为试用期签的是试用期合同，转正的时分才签劳作合同。这样以为是正确的吗?我国现行...
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