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集体劳动合同的签署程序
团体劳作合同是归于比较特别的一种合同，团体劳作合同是用人单位与团体劳作者推举的代表签定的，能够视不用人单位与每个劳作者都签定了劳作合同，那么团体劳作合同的签署程序是怎样的?下面由听讼网巴中律师为读者进行相关常识的回答。一、团体劳作合同的签定的流程1、发生洽谈代表。参与团体洽谈的两边代表人数应当持平，每方至少3人，并各自确认一名首席代表。用人单位工会主席和用人单位法定代表人别离担任员工一方与企业方的...
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签了集体合同就不签劳动合同违法吗
一些劳作者是被单位统招入内，除了他一个人外，还有其他的劳作者的，所以单位就跟他们签定了团体合同。有些单位觉得已然签定了团体合同，就没有再签定劳作合同的必要了。那么，签了团体合同就不签劳作合同违法吗?听讼网黄山律师为你细心解说。签了团体合同就不签劳作合同是否违法团体合同签定后，能够不签单个主体的劳作合同，咱们都适用团体合同的规则。第五十一条 企业员工一方与用人单位通过相等洽谈，能够就劳作报酬、工作时...
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为什么要签订集体劳动合同
团体劳作合同是一种比较特别的劳作合同，团体劳作合同是由用工方与员工方签定的，团体合同并不是与每个劳作者都签定劳作合同，团体合同在实践中适用是比较多的，那么为什么要签定团体劳作合同?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、签定团体劳作合同的原因是什么一些比较大型的企业，员工的人数是比较多的，假如独自与劳作者签定劳作合同，所消耗的时刻是比较多的，形成出产功率的下降。《劳作合同法》第五十一条 企业...
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相关咨询
以前未签劳动合同，现在就说要签劳动合同，有没有赔偿的
您好，自用工之日起超过一个月未与劳动者签合同，可主张双倍工资差额员工不签劳动合同反告公司不与他签劳动合同，要求赔偿双倍工资
你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。您好，这边用人单位集体拖欠工资，并且用工十几年一直没有签订劳动合同。之前
你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。你好，我是应届生，来公司上班，只签了三方，没有签劳动合同，我问公司用不用
你好，违法，需要签订，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。公司几年没有和我签劳动合同现突然和我签劳动合同我应该怎么处理
你好，现在可以补签合同。。4年劳动合同未签，现要求我们签放弃养老统筹，才签非本省劳动合同
这种要求不合法，建议到当地的法律援助中心申请法律援助。老板不签劳动合同知道我举报了突然跑过来签劳动合同可以不签吗
你好，可以不签，保留证据依法维权。公司被合并了，新公司要求全部员工签与原公司的解除劳动合同，再签新公司劳动
具体需结合案件事实情况才能针对性的建议，如需案件委托或者案件指导可一对一或电话会给您更详尽的解决建议1、公司集体降薪怀孕孕妇在内 2、告知孕妇如果不签降薪协议就选择优化 3
怀孕期间不得解除劳动关系。。。劳动合同到期，让签离职手续，但是当时签的劳动合同中有一条是劳动合同到期，
这种情况可以申请劳动仲裁公司无缘无故把员工集体辞退，工资也不结清，劳动合同也没有
可以劳动仲裁，具体可以电话咨询。劳动纠纷，未签劳动合同
具体说明一下你的问题劳动纠纷未签劳动合同
你这边可以要求双倍工资赔偿。最新法律资讯查看更多
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