劳动纪律包括哪些内容

我国有一句老话:无规矩不成方圆。在单位上班也存在规矩和纪律问题,咱们把这个纪律称作“劳作纪律”。但咱们或许并不清楚劳作纪律包含哪些内容,为了协助咱们破解疑问,听讼网长沙律师就为咱们整理了相关材料,供咱们阅读参阅。一、劳作纪律的领域大致包含以下内容:1.严厉实行劳作合同及违约应承当的职责(履约纪律)。2.按规矩的时刻、地址抵达作业岗位,按要求请休事假、病假、年度假、探亲假等(考勤纪律)。3.依据出产... [查看详情]

劳动合同里要填的劳动纪律是什么

在往常的日子中咱们知道,当劳作者与用人单位确立了相应的联系今后是要签定相关的劳作合同的,并且合同的内容会涉及到作业的组织以及劳作的纪律。劳作纪律是作为使劳作进程坚持次序的一种手法。那么劳作合同里要填的劳作纪律是什么,下面听讼网北京律师为咱们整理了相关内容,来为咱们回答。劳作纪律1.严厉实行劳作合同及违约应承当的职责(履约纪律)。2.按规矩的时刻、地址抵达作业岗位,按要求请休事假、病假、年度假、探亲... [查看详情]

劳动监察证据包括什么

现在有一些单位在用人的时分就会呈现一些违规现象的,这样的话有的员工就会进行投诉的,现在也有极少数这种状况的,劳作监察部门的话依据反响的一些状况来归纳判别的,下面就由听讼网小编给我们解说一下有关向劳作部门投诉所需的依据等。其实劳作联系方面的依据有许多表现形式,并不固定。依据劳作和社会保障部2005年公布的《关于建立劳作联系有关事项的告诉》相关规定,除了劳作合同外,证明劳作联系方面的依据还可所以:1、... [查看详情]

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2021年新的劳动法,有严重违法劳动纪律这条吗

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主动辞职无法领取。 第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:   (一)终止劳动合同的;   (二)被用人单

上班经常迟到几分钟,公司辞退我有补偿吗?经常迟到算严重违反劳动纪律吗?

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