律师回复

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  常进海律师

  月帮助0人

  广东法丞汇俊律师事务所

  你好，按你说的情况，可以要求公司赔偿。如果仅仅一次不算严重劳动纪律的。

  回复于 2022-03-09 19:55:19 咨询他
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  胡韵均律师

  月帮助1人

  湖北诚智成（十堰）律师事务所

  上班迟到不属于严重违反劳动纪律。公司对你即时辞退，属于违法辞退，你可以要求2N+1的经济赔偿。

  回复于 2022-03-09 20:00:53 咨询他