劳动合同：是2022年3月-2025年3月 公司出具：劳动合同到期不续约通知书，是2024年4月29日邮件发我的。通知书上日期（通知书落款是人事章）是2024年6月6日到期不续，停社保公积金，给离职证明，需要我提出的因个人原因 背景：2024年6月6日是用工方和公司说不用了，我没有收到用工方的任何通知 诉求：我现在可以提出n的经济补偿金，沟通时公司拒绝给。我提出的经济补偿金走仲裁行得通吗？
劳动争议湖北省-武汉市2024-05-25 16:38:14155*****647
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