实习生签订劳动合同吗

现在的大学生在结业之前为了训练自己,会去企业进行实习,作为还没有结业的实习生,许多权力享用不到,并且没有劳作合同薪酬也纷歧定有保证。那么实习生能够签定劳作合同吗?下面听讼网的小编就给我们介绍一下,期望对我们有所协助。实习生要签定劳作合同吗实习生还不能和企业签定劳作合同,所以实习生的权益不能得到《劳作合同法》的维护。但实习生能够与企业签定实习协议。实习协议的实质是相等主体之间的民事合同联系,两边发作... [查看详情]

实习期是否签订劳动合同

或许有的大学生为了进步自己的实践才干,会找单位进行实习。如果是劳作者参加作业的,用人单位是有与劳作者签定劳作合同的强制性责任的。有的朋友就会疑问,如果是在实习期是否签定劳作合同?下面,听讼网小编详细为您介绍详细内容。一、实习期是什么意思实习期是指在校学生充沛结合自己的理论常识,参加社会实践作业,以充沛进步本身归纳本质和作业适应才干的一段时期。它有助于学生将来找到一份合适自己的作业;或是提早了解行将... [查看详情]

公司必须和实习生签订劳动合同吗

出来作业难免会遇到企业不愿意签定劳作合同,不签定劳作合同就觉得作业没有保证,实习生一般没有获得毕业证是不能够与用人单位签定劳作合同的,假如对方要求签的话,那么与用人单位的劳务联系得不到合法的保证,最好与之签定实习协议的话,这样能够依据相关规则得到合法的权益保证。那么公司有必要和实习生签定劳作合同吗?下面就让听讼网小编为我们解说。是的。实习生跟职工没有什么不同,只需劳作者付出了劳作,用人单位付出了劳... [查看详情]

相关咨询

实习生实习协议到期 公司可以不签订正式劳动合同不录用吗?

如果不能胜任公司的工作,公司可以不录用

签了三方协议,公司可以不和实习生签订劳动合同吗

你好,可以签劳动合同的,用人单位还可以为实习生参加工伤保险

实习生(没毕业)签的劳动合同有效吗,网上看到实习生只能签实习协议,签的劳

合同是有效的 ,但是合同里的 部分条款可能是无效的 ,需要根据你的合同内容来具体分析 ,这和你是否是实习生 是否毕业 没有必然的联系 ,哦 前提你必须满18周岁哦 ,可以电话联系我 ,咱们加v,详细给你解答,帮你解决问

未毕业的人实习生,与公司签订劳动合同,被辞退要支付经济补偿金么

支付经济补偿金,按解除合同前12个月的平均工资计算每年按照一个月工资支付补偿金

律师你好,实习的时候签了《实习协议》后,等同于劳动合同吗?外企实习生可以

一般是没有毕业证才会签实习协议。你属于那种情况?

您好我的问题是:实习生,签订了劳动合同,过了一个月的试用期想离职,请问还

这种情况,做好交接工作,提交离职申请以后,就可以直接离职的

我是实习生,签了劳动合同,没交社保,每个月都有给我社保补助,这个月突然说

您好!可以投诉到单位所在地或工作地的劳动监察大队12333或申请劳动仲裁(不要错过1年的仲裁时效)。满意请给好评。

实习生能不能签劳动合同?签了的话有什么影响

可以签订劳动合同的,到时候主张索赔了

实习生与劳动公司签订了实习合同,请了病假,公司以统一规定说没有病假工资,

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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