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退休返聘与单位签订的是什么性质的合同
有的人尽管到达退休年龄，可是或许用人单位会从头雇佣其从事劳作，退休返聘人员也是遭到法令保护的，需要与单位签定合同，确认互相的权利义务。那么，退休返聘与单位签定的是什么性质的合同呢?听讼网小编具体为您介绍相关内容。退休后返聘只能与公司树立劳务合同联系，不能再树立劳作合同联系，和公司签定的归于劳务用工协议(劳务合同联系)，而不能再树立劳作合同联系(劳作合同联系)。这种劳务联系不受劳作合同法的调整与标准...
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干了十几年，原本与单位直接签订的劳动合同，因改制把我们转去劳务派遣，有什
你好，可以要求用人单位赔偿工伤单位不赔付，但合同是劳动派遣性质第三方合同，劳动仲裁该仲裁工作单位还
你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。2020年8月24日签订劳动合同三年，与2021年4月被用人单位无故裁员
这种情况如果工作时间已经超过半年的话，正常情况是赔偿两个月的工资你好我是应届毕业生我现在与某一单位签订了劳动合同是否有效呢
你好，只要条款不违法，就是合法有效的与单位签订了劳动合同未到期，单位要求与第三方劳务派遣再次签订劳动合同这合
你这边是有权利拒绝的。你有权利要求跟单位签。1.劳务派遣公司与劳动者能否直接签订劳务合同 2.用工单位与劳务派遣公司
你的问题较多，且复杂，一两句话说不清楚。建议电话咨询，我会详细为你解答。用人单位未与劳动者签订劳动合同。
根据法律规定没有签订合同可以要求双倍工资补偿什么情况下被解除劳动合同，经济补偿双倍。我与单位签订了两次劳动合同，今年
如果不和你续签合同，可以要求支付补偿金。用人单位不与老年人签订劳动合同是否违法？如何维权？
如果是已经达到法定退休年龄了，不签劳动合同不违法未签订劳动合同与试用期合同并且在用人单位干了6个月 老板一口咬死给了劳动
建议申请劳动仲裁，要求支付5个月双倍工资单位解除劳动合同赔偿标准是什么？
按照你的工作年限，一年补偿一个月工资最新法律资讯查看更多
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个人购买的信托能否查封
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在现实生活中，信托基金是一种非常受欢迎的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，当信托基金的持有人出现债务问题时，他们可能会担心自己的信托基金是否会受到影响。本文将探讨欠债后信托基金是否可以被冻结的问题。
如何认定合同无效？
首先，我们要明确什么是合同无效。《中华人民共和国民法典》规定：“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。”也就是说，如果合同违反了法律、行政法规的强制性规定或者违背了公序良俗，那么该合同就是无效的。
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《中华人民共和国信托法》规定：“本法所称信托，是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。”简单来说，证券投资信托合同就是投资者与受托人之间达成的协议，约定将投资者的资金投资于证券市场。