什么条件下可以签订集体劳动合同

团体合同是指员工一方与用人单位签定的一种特别劳作合同,签定团体劳作合同后,用人单位不再会与劳作者个人签定劳作合同,但签定团体劳作合同需求必定的条件,那么什么条件下能够签定团体劳作合同?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、签定团体劳作合同的条件有哪些根据劳作合同法的规则,签定团体劳作合同的用人单位需求树立工会,假如没有工会的需求由上级工会进行辅导,而团体劳作合同的内容要契合法令的规则。《中... [查看详情]

为什么要签订集体劳动合同

团体劳作合同是一种比较特别的劳作合同,团体劳作合同是由用工方与员工方签定的,团体合同并不是与每个劳作者都签定劳作合同,团体合同在实践中适用是比较多的,那么为什么要签定团体劳作合同?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、签定团体劳作合同的原因是什么一些比较大型的企业,员工的人数是比较多的,假如独自与劳作者签定劳作合同,所消耗的时刻是比较多的,形成出产功率的下降。《劳作合同法》第五十一条 企业... [查看详情]

怎样的企业主体可以签订集体劳动合同

    1、依法树立的独立享有民事权利承当民事责任的企业。非独立法人企业如果与同级工会组织或员工代表签定团体合同,必须经企业法定代表人书面授权托付,方可代表行政方与员工方进行洽谈。    2、具有社团法人资格的工会组织。没有树立工会组织的企业应先请求树立工会组织或民主选举必定数额的员工代表。  &n... [查看详情]

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