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怎样的企业主体可以签订集体劳动合同

来源：听讼网整理2018-07-08 21:01浏览量：39

    1、依法树立的独立享有民事权利承当民事责任的企业。非独立法人企业如果与同级工会组织或员工代表签定团体合同，必须经企业法定代表人书面授权托付，方可代表行政方与员工方进行洽谈。
    2、具有社团法人资格的工会组织。没有树立工会组织的企业应先请求树立工会组织或民主选举必定数额的员工代表。
    3、现已树立劳动合同准则。未与员工签定劳动合同的企业，应首要与员工签定劳动合同，然后再洽谈签定团体合同。
    4、现已树立团体洽谈机制，具有较完善的团体洽谈办法。包含：两边代表的发生、改变办法和代表的权利责任；两边洽谈的准则、内容和程序等。

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