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什么是非固定期限劳动合同
根据我国劳作合同法的规则，用人单位与劳作者树立劳作联系的，就需求签定劳作合同，而签定劳作合同的时分，劳作合同是有不同期限规则的，那么非固定期限劳作合同是怎样的?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。什么对错固定期限劳作合同根据我国劳作合同法的规则，非固定期限劳作合同是指用人单位与劳作者约好无确认停止时刻的劳作合同，劳作者在同一单位接连作业满十年的，或许签定无固定期限合同。相关法令规则《中华人民...
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劳动合同法：无固定期限劳动合同
劳作合同法：无固定期限劳作合同《劳作合同法》第十四条 无固定期限劳作合同，是指用人单位与劳作者约好无确认停止时刻的劳作合同。用人单位与劳作者洽谈一致，能够缔结无固定期限劳作合同。有下列景象之一，劳作者提出或许赞同续订劳作合同的，应当缔结无固定期限劳作合同：(一)劳作者已在该用人单位接连作业满十年的;(二)用人单位初度实施劳作合同准则或许国有企业改制从头缔结劳作合一起，劳作者在该用人单位接...
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固定期限劳动合同时间多久合适
固定期限劳动合同是有一个固定的劳动时刻，劳动者在签定合同的时分它会有到期的一天，到期之后能够挑选续签或是不续签等等，也给企业一个挑选。那么，固定期限劳动合同时刻多久适宜?看看听讼网小编搜集的材料来了解。一、固定期限劳动合同时刻多久适宜?固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约好合同停止时刻的劳动合同。用人单位与劳动者洽谈一致，能够缔结固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同能够是较短的半年、2年，也能...
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相关咨询
劳动合同签订固定工时制，考勤制度规定每天连续上班11小时，迟到早退扣钱。
你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行支付加班工资。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。在非私人企业工作15年以上，签有无固定期限劳动合同，无任何过错，绩效指标
单位如果违法解除劳动合同，要支付解除劳动合同，经济赔偿金标准为每工作一年赔偿两个月工资。在公司五年，签过两次固定劳动合同，第三次签固定还是无固定期限合同？另外公
你好，可以向当地劳动监察投诉举报。律师您好，请问，我在一家学校任职工作，非和学校直接签劳动合同，是与其他中
你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。无固定期劳动合同续签
您好，您具体是想咨询什么法律问题呢？已续签两次劳动合同，在第三次的时候我提出续签无固定期劳动合同，公司不同意
第三次劳动者提出签无固定期限合同用人单位拒绝的，单位应该支付劳动者赔偿金，每工作满一年支付一个月工资工作八年，未签劳动合同和无固定劳动合同赔偿有哪些
双倍工资的仲裁时效已经超过了，目前就看符不符合经济补偿或者赔偿的条件了你好，我已与公司签过2次固定期限劳动合同，这次合同到期后，我继续工作了2
可以得到经济补偿。第三次签订合同，应当签订无固定期限的劳动合同。如果没有，是需要支付双倍工资的。4年劳动合同未签，现要求我们签放弃养老统筹，才签非本省劳动合同
这种要求不合法，建议到当地的法律援助中心申请法律援助。在公司已经订立两次固定期限劳动合同，第二次固定期限劳动合同将于2021年
你好，合同到期因为公司原因不续签需要支付经济补偿金的。视为无固定期限劳动合同的意思
你好，视为长期的一种合同，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。最新法律资讯查看更多
信托律师：诉讼信托是违法性信托吗？
在金融市场上，信托是一种常见的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，信托的合法性问题却一直备受争议。近年来，诉讼信托作为一种新型的信托产品，引发了广泛的关注和讨论。那么，诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢？
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个人购买的信托能否查封
欠债后信托基金可以被冻结吗？
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《中华人民共和国信托法》规定：“本法所称信托，是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。”简单来说，证券投资信托合同就是投资者与受托人之间达成的协议，约定将投资者的资金投资于证券市场。