律师回复

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  罗明镜律师

  月帮助1人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，公司不签署无固定期限的劳动合同，你这边可以要求赔偿的。

  回复于 2021-09-28 15:37:49 咨询他
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  张江浩律师

  月帮助1人

  河南泰豫恒律师事务所

  可以要求公司支付经济补偿金。

  回复于 2021-09-28 15:43:50 咨询他
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  卓星燃律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  您好，第一个问题违法，第二个问题公司要赔偿。您可以向公司提出要求签无固定期限劳动合同并保留相关记录。每天照样去上班，哪天不想上了，去申请劳动仲裁。

  回复于 2021-09-28 15:46:55 咨询他
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  康海杰律师

  月帮助206人

  上海德禾翰通律师事务所

  你先签合同吧，有固定期限也是无固定劳动关系。

  回复于 2021-09-28 15:55:43 咨询他
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  李艳平律师

  月帮助0人

  广东广信君达律师事务所

  如果用人单位不签无固定期限的劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，请求支付二倍工资，并要求签订无固定期限劳动合同。

  回复于 2021-09-28 16:36:28 咨询他
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  魏可律师

  月帮助0人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求支付没有签劳动合同的赔偿

  回复于 2021-09-28 16:38:01 咨询他
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  张潇一律师

  月帮助0人

  吉林齐略律师事务所

  第三次劳动者提出签无固定期限合同用人单位拒绝的，单位应该支付劳动者赔偿金，每工作满一年支付一个月工资

  回复于 2021-09-28 18:18:47 咨询他