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集体合同制度对职工个人而言具有什么重要作用？
团体合同准则是保护劳动者会法权益的重要手法。法令赋予了单个劳动者联合起来进行团体洽谈、商洽的权力，使劳动者与用人单位在实践位置上取得必定程度的相等，然后有效地保护劳动者的合法权益，争夺应得的利益。...
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事业单位实行聘用制的工作人员适用《劳动合同法》规定吗？
事业单位聘任制，即事业单位与员工经过签定聘任合同，确认两边的聘任联系，清晰两边职责、权力和责任。其基本特征是科学设岗、平等竞争、全员聘任、严格考核、合同办理。1.劳作合同法的适用范围：《劳作合同法》第2条规则，中华人民共和国境内的企业、个别经济安排、民办非企业单位等安排(以下称用人单位)与劳作者树立劳作联系，缔结、实行、改变、免除或许停止劳作合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其树立劳...
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关于实行劳动合同制度若干问题的通知 (劳部发[1996]354号)是否已
这个文件确实是已经废止了。学校全民所有制劳动合同制工人与学校合同制工人有何区别？
有编制和没编制的区别。无劳动合同制，无故辞退拖欠工资
具体需结合案件事实情况才能针对性的建议，如需案件委托或者案件指导可一对一或电话咨询会给您更详尽的解决建议劳动合同上未标明具体工资数额，只约定“在当地最低工资标准基础上实行公司内
您好，这一条是废话，建议您跟单位协商，明确工资数额。在饭店打工两年没签劳动合同制
你好，工资问题可以劳动仲裁，也可以起诉，具体方法可以与我一对一或电话沟通已签订劳动合同，现处于劳动合同制定日期期间，但是并未发生实质性的劳动关系
自入职之日起，成立劳动关系，如果没有成立劳动关系，那么就不需要按照劳动法上的承担解除劳动合同的违约金公司也超过劳动合同制定度未发放工资算不算违约
不发工资可以去劳动局投诉。劳动合同制作与审计，大概价格可以报一下吗需要代理
你好，需要代书合同还是审计工作？公司辞退我没有签劳动合同怎么样处理？找什证据？
没签劳动合同二倍工资要先看看仲裁时效经过没有你好 就是我们单位没给我们签到劳动合同制 如果辞职需要几天
一般情况下需要提前30天通知。最新法律资讯查看更多
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