劳动合同变更协商不一致怎么办

[案情]小杨2001年6月被某大酒店选用并从事厨师作业,签定合同前按规则进行了体检,并取得了卫生管理部门颁发了健康合格证。小杨与该酒店签定了五年劳作合同,因为作业超卓一年今后又被提升为厨师长。2002年8月,酒店组织员工体检,发现小杨乙肝目标呈阳性,所以告诉小杨停止作业,并组织他从事看车作业,小杨不满意单位的作业组织,并回绝到新岗位上班,该酒店所以做出免除劳作合同处理决议。[处理]劳作裁定组织受理... [查看详情]

劳动合同变更协商不一致怎么办

在公司中作业的榜首个月用人单位就应当给职工签定劳作合同,劳作合同中会约好一些内容,那么在呈现了改变洽谈不一致的状况怎么处理?下面,为了协助我们更好的了解相关法令知识,听讼网中山律师整理了相关的内容,期望对您有所协助。劳作合同改变洽谈不一致怎么办假如就改变不能洽谈一致,那么即改变未成,劳作合同应持续实行,这是一般状况,但单个状况下,能够免除劳作合同。依照《劳作法》第26条和《违背和免除劳作合同的经济... [查看详情]

劳动合同变更流程与期限

假如劳作合同要改变的,需求用人单位与劳作者进行洽谈,在两边自愿的基础上进行改变。那么,劳作合同改变流程与期限是怎样的呢?今日,听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑,期望对您有所协助。劳作合同改变流程与期限(1)提出改变的要约:用人单位或劳作者提出改变劳作合同的要求,阐明改变合同的理由、改变的内容以及改变的条件,恳求对方在必定期限内给予答复。(2)许诺:合同另一方接到对方的改变恳求后,应当及时进行答... [查看详情]

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你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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您好,根据您的描述,合同应当是10月到期,4月9日单位只是更换合同;如果新合同增添了很多难以接受的条款,建议您跟单位协商一致解除劳动合同。

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