咨询首页>劳动争议>咨询详情

合同期限没到,公司业务丢失需要解除劳动合同,我可否提出双倍(2N)补偿要求

劳动争议辽宁省-大连市2022-02-14 12:59:13159*****261

分享

律师回复

  • 史可新律师
    月帮助32
    黑龙江迅雷律师事务所
    你好,双倍赔偿指的是没有签订劳动合同。
    回复于 2022-02-14 13:00:24 咨询他
    • 用户追问: 2022-02-14 13:04:55

      我们公司是服务公司,是外企,国内办公在上海,提供驻场服务,但是由于有员工盗窃行为,甲方与我们公司解除合约,公司现在要与我解约,我想要双倍补偿.这个是否可以

    • 律师回复: 2022-02-14 13:07:09

      违法解除劳动合同,可以要经济赔偿金。

    • 律师回复: 2022-02-14 13:07:46

      经济赔偿金是每工作一年,给两个月的工资。

    • 用户追问: 2022-02-14 13:26:40

      公司这种属于违法是吗,他在合同上写,如果和客户不管任何原因导致业务终止或者双方之间合作规模缩减20%以上就可以解除劳动合同,这是不是不合法

    • 律师回复: 2022-02-14 13:27:58

      是否是违法解除劳动合同需要看你是否存在过错。

    • 用户追问: 2022-02-14 13:33:49

      我是没有过错的,只是在这个城市的业务没了,也没办法给我安排到别的地方,公司给N+1还有点其他的补偿,但是达不到2N的程度,我就想要2N

    • 律师回复: 2022-02-14 13:34:14

      那你需要申请劳动仲裁。

  • 武广有律师
    月帮助0
    北京市京师(无锡)律师事务所
    违法解除,可以要求2N赔偿请求。
    回复于 2022-02-14 13:22:06 咨询他
  • 黄嘉玲律师
    月帮助24
    江西赣深律师事务所
    你好,公司违法解除劳动关系需支付赔偿金,协商解除支付经济补偿金,根据你的描述,无法判断是否是违法解除情况。
    回复于 2022-02-14 13:23:19 咨询他
  • 梁丽丽律师
    月帮助0
    辽宁李远祥律师事务所
    如果公司提出解除合同正常需要给补偿的,如果协商一致就是n协商不一致公司解除基本可以2n
    回复于 2022-02-23 21:52:13 咨询他
  • 高敏律师
    月帮助0
    辽宁安宇律师事务所
    解除劳动合同的原因是你工作失误,还是公司单方面解除劳动合同?后者需要提前30日告知,或者支付补偿金,不存在双倍。
    回复于 2022-03-23 15:24:48 咨询他

相似问题解答

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复539 累计好评3287 18分钟响应

    咨询
  • 任淑萍律师

    相关月回复110 累计好评2649 14分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复168 累计好评985 15分钟响应

    咨询

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502