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用人单位违法解除劳动合同之案例
用人单位违法免除劳作合同之事例一、案情简介2008年3月，王某应聘到济南市高新区一家企业A公司，从事产品装置、技术服务作业。入职后，单位与其签定了为期三年的劳作合同一份，并约好试用期三个月。可是自始未予其交纳社会保险。2011年1月，单位领导找其说话，说单位一大客户B公司终年需求单位供给技术服务，作出了让王某至B公司作业的决议，并表明薪酬福利不变。因B公司地址间隔王某家比较近，出于这个考虑，王某便...
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企业一年内不签劳动合同违法吗
签定劳作合同是保证劳作者利益的重要方法，用人单位为劳作者签定劳作合同是有必定期限的，用人单位应该在规则的期限内签定，超越期限不签合同的要承当职责，那么企业一年内不签劳作合同违法吗?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、企业一年内不签劳作合同归于违法吗劳作合同法规则，树立劳作联系后，用人单位应该在一个月内签定劳作合同，不然要付出劳作者双倍薪酬。《中华人民共和国劳作合同法》第八十二条 用人单位...
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外商投资企业终止劳动合同纠纷案例分析
【案情】2007年1月，美国在出资的外资公司(软件职业)与张某签定了一份劳作合同，雇佣张某为出售部司理，劳作联系期限为三年，薪水为基本薪酬+奖金，每月固定足额发放基本薪酬，依出售成绩按份额发放奖金。当年2月，张某开端正式上班。因为在作业期间，张某没有任何出售成绩，该外资公司不满张某的作业体现，决议免除与张某的劳作合同。当年8月初，外资公司总司理向张某出具了英文的免除劳作联系协议，并口头解说了辞退理...
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在民营企业工作三个月，未签订劳动合同，提交离职申请不予审批，是否可以发起
你好，可以提起劳动仲裁，并可要求未签订合同的双倍工资。民营企业整体出租给另一个民营企业，出租方有银行贷款，如何操作
这要结合两个企业经营范围，股权，出资，建议审慎行事。您好我在民营企业工作4年，没有签劳动合同，也没有缴纳社保，现在要辞职我怎
提前30天通知企业，你可以离职，我在一民营企业工作9年有余，未签劳动合同，未给我买过任何保险，工资390
可以要求给你补缴社保，解除劳动关系要求经济补偿金特殊工种退休包含民营企业吗
特殊工种。并不限制于企业的类型。民营企业有法人代表吗
你好，有法定代表人。民营企业特殊工种可以提前退休吗？
只要是属于特殊工种的都可以去申请。民营企业员工辞职，领导不给签字，怎么处理
你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁我九三年下岗后应聘到民营企业上班至今，0九年在原单位退休，现在民营企业要
违法辞退的，你可以要求经济补偿金。民营企业工作，外公去世有丧假吗？ 请假公司不通过被辞退，公司是否违反劳动
违法解除可以申请劳动仲裁我的公司要改 成国有企业改制民营企业，我该怎么办？
公司改制并不影响你这边劳动关系，你还是可以正常工作。最新法律资讯查看更多
信托律师：诉讼信托是违法性信托吗？
在金融市场上，信托是一种常见的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，信托的合法性问题却一直备受争议。近年来，诉讼信托作为一种新型的信托产品，引发了广泛的关注和讨论。那么，诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢？
信托律师：个人购买的信托可以查封吗？
个人购买的信托能否查封
欠债后信托基金可以被冻结吗？
在现实生活中，信托基金是一种非常受欢迎的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，当信托基金的持有人出现债务问题时，他们可能会担心自己的信托基金是否会受到影响。本文将探讨欠债后信托基金是否可以被冻结的问题。
如何认定合同无效？
首先，我们要明确什么是合同无效。《中华人民共和国民法典》规定：“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。”也就是说，如果合同违反了法律、行政法规的强制性规定或者违背了公序良俗，那么该合同就是无效的。
证券投资信托合同包括哪些？
《中华人民共和国信托法》规定：“本法所称信托，是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。”简单来说，证券投资信托合同就是投资者与受托人之间达成的协议，约定将投资者的资金投资于证券市场。