年终奖发放的标准是什么

又马上到年末了,现在劳动者都十分关怀年终奖发放的问题,那么年终奖发放的规范是什么?年终奖究竟什么时分发放呢?下面听讼小编为我们整理了这方面的常识,欢迎阅览!一、年终奖什么时分发放?年终奖便是老板给予职工不封顶的奖金。现在,我国法令对年终奖没有强制性规矩。终奖的发放额度、时刻和方法一般由企业自己依据状况调整。考虑到传统习气,大多数企业年末都会给职工发年终奖,一般都是一月出发放年终奖。按常理来说也应该... [查看详情]

年终奖发放规则

年终奖便是老板给予职工不封顶的奖金,有的还包含了旅行奖赏、物质奖赏等,是一年来的作业成绩奖赏,也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和方式一般由企业自己依据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评目标、点评办法、发放规矩等等相应的各项准则。年终奖奖金关于职工来说是一种物质奖赏。假如职工的绩效优秀,作业成绩突出,为企业的开展做出了奉献,就应该给予奖赏,一来是对职工尽力上的供认,二来鼓励职工持续尽力... [查看详情]

年终奖哪时候发以及发放标准是多少

年关将近,双薪、年终奖、花红,是很多人期望春节的理由之一。能拿到年终奖当然大快人心,可有些职工却由于发放年终奖时现已离任或换岗而不能拿到年终奖,有些公司为了留住职工而推延发放年终奖。那么这些公司的做法是否合理?职工该怎么保护自己的正当权益呢?法令专家指出,尽管无法找到关于“年终奖推延发放不合法”的直接法令规则,但只需公司违背许诺、违背单位规章制度等文件,推延发放年终奖必定不合法。此外,“不在册”或... [查看详情]

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你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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年终奖以双方约定和公司规章制度规定为准。如果已经约定了你不符合条件的话,可能无法主张

干满一年了 公司没有年终奖合理吗 可以要求发放年终奖吗

之前约定有年终奖的可以要求,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

本人9月份离的职,今年单位发放年终奖,我是否有年终奖可以领取。

你好,看一下你们的具体规章制度。但一般情况下是没有的。

想咨询一下,合同里写了解除合同时,员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未

您好!满足支付条件应该发的,但问题是如果协议签了可能就不能再要了

10月离职,年终奖发放吗

你好,年终奖发放与否要审核公司规章及劳动合同约定,满足条件的不因离职而拒绝发放。

薪酬组成含计件补贴,去年计件补贴已发50%,剩余随年终奖发放时间发放,现

你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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