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公司倒闭,劳务合同的员工有补偿吗

你好,公司破产清算优先发放工人工资。

拖欠工资,公司倒闭,未签合同,未成年

你好,如拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

公司倒闭,员工没有买保险,没有签合同,需要支付员工赔偿金?

你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

公司拖欠两个月工资至今未发且公司已倒闭,劳动合同未签,公司倒闭未发放补偿

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

公司倒闭,要和员工单方面解除劳动合同,怎么赔偿员工补偿

第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位

公司倒闭,没有给交保险,没有签合同,公人有补偿吗,谢谢

仲裁,情况反映,具体可以电话咨询解答

公司倒闭辞退员工,要给经济补偿嘛,什么标准补偿

要根据你的工作年限计算,干满几年就有几个月的经济补偿,离职前12个月的月工资标准为计算基数。

已签合同,未约定试用期,合同两份都在公司,未满三个月,公司辞退,不是书面

你好,违法辞退,可以要求补偿,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

公司未签合同未交社保且拖欠工资现在倒闭了我该怎么办

您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动

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