律师回复

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  周莉律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  按照员工工作年限支付经济补偿金。一年支付一个月工资，六个月以上不满一年，按一年计算，六个月以下支付半个月工资。

  回复于 2021-06-04 11:49:07 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1876人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  按照工作年限一年补偿一个月工资。

  回复于 2021-06-04 11:51:16 咨询他
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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  这种要按照员工的工作年限支付经济补偿金

  回复于 2021-06-04 11:51:32 咨询他

  • 律师回复： 2021-06-04 11:51:40

    每年补偿一个月的工资

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  魏可律师

  月帮助0人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  工作年限一年补偿一个月的工资

  回复于 2021-06-04 11:52:09 咨询他
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  朱瑞律师

  月帮助0人

  陕西泽界律师事务所

  第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  回复于 2021-06-04 15:12:55 咨询他