劳动合同的最长期限是多久

是劳作者与用人单位签署的最重要的两边保证,也是日后假如两边呈现对立时最好的依据,在我国每个劳作者都应该签署劳作合同,那么在我国劳作合同是怎么规则的呢?劳作合同是永久的吗?劳作合同的最长期限是多久?请阅览下面的文章进行了解。劳作合同的最长期限是多久:劳作合同期限是指劳作合同开始至停止之间的时刻,或许说是劳作合同具有法令约束力的时段。它一般始于合同的收效之日,总算合同的停止之时。劳作合同期限分为固定期... [查看详情]

劳动合同试用期最长是多久

用人单位与初度入职的劳作者能够洽谈约好试用期,并对试用期内的待遇、期限等问题一起作出约好。那么我们知道试用期最长是多久吗?请跟从听讼网小编一同鄙人文中进行详细了解。一、劳作合同试用期最长是多久试用期最长不得超越6个月。劳作合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超越一个月;劳作合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超越二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳作合同,试用期不得超越六个月。同一用人单... [查看详情]

员工劳动合同用工期限是多长

到公司上班的第一天就要签定劳作合同的,然后一直到合同的期限到了停止,期间这个职工是能够自己辞去职务的,那么这个劳作合同的用工期限是多长的呢。听讼网小编经过你的问题带来了“职工劳作合同用工期限是多长”的内容,期望对你有协助。《劳作合同法》对劳作合同的年限没有详细的规则。接连缔结二次固定期限劳作合同,劳作者能够要求缔结无固定期限的劳作合同,用人单位应当签定。用人单位自用工之日起满一年不与劳作者缔结书面... [查看详情]

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在工地做了五天活,没签劳动合同用工单位违法吗

一个月之内要签合同,否则违法

1.未签订劳动合同用工,2.离职拖欠工资,3.随意克扣工资

你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

刑事拘留最长期限是多久

一般情况下,最长不超过37天。

不签合同用工算违法不?

你好,不签合同违反了劳动法,劳动合同法,可以申请劳动仲裁

日结工不签合同用工单位违法吗?具体申请劳动仲裁有用吗,还克扣工资

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无合同用工,压工资三月

去当地的劳动局投诉举报。

没合同用工!时间超过两个月

您好,请问您在该单位工作多久了?是单位的正式职工吗?如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,则应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为

没签劳动合同用写申请辞职书吗?

提前30书面通知用人单位,或者按照用人单位规定办理离职手续即可。

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