合同解除的法定事由

在现实生活中签定合同是非常重要的,签定合同能够有用保证合同当事人的合法利益,而签定合同时要注意合同效能的问题,而有些合同签定后是能够免除的,那么合同免除的法定事由?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。合同免除有什么法定事由根据我国合同法的规则,合同免除的法定事由包含免除条件达到时、两边协商一致时、因不可抗力要素影响时等。相关法令规则《中华人民共和国合同法》第四十五条 当事人对合同的... [查看详情]

保险合同法定解除权

签订了且正在施行的稳妥合同是有或许免除的,免除有约好和法定的两种,后者往往是其间一方不太赞同免除,但依照法令规则有必要免除的。下面听讼网小编就稳妥合同法定免除权常识为你做了具体的介绍。稳妥合同法定免除权所谓法定免除权,是指在法令直接规则的合同免除条件具有时,当事人一方或两边所享有合同免除权。关于一般的民事合同当事人而言,这种法定的免除条件首要表现为不可抗力、预期违约、拖延实行、底子违约等。而关于稳... [查看详情]

合同解除的法定理由

信任咱们对合同都不生疏,日常日子中触及合同的方面有许多,有合同,就会有免除合同的状况呈现,那么,合同免除的法定理由是什么呢?这就需求咱们做好相关的了解,下面听讼网小编整理了以下内容为您回答,期望对您有所协助。合同免除的法定理由依据合同法第九十四条的相关规则,当事人有权免除合同:(1)呈现不可抗力,由于呈现不可抗力致使合同意图不能得到完成的;(2)其间一方当事人在实行期限到之前,清晰表达或许以其举动... [查看详情]

相关咨询

劳动合同中没有写明是否参照劳动合同法,发生纠纷时可以用劳动合同法申辩吗,

你好,需要看具体合同约定。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

营业执照上面是A 公司占股最大是B 法定代表人已经不带股份, 那劳

法定代表人以工商登记的为准,代表公司签订合同。

超过法定年龄没有劳动合同法,法院部支持劳动关系,但有事实劳动关系证明,怎

有特殊情况,如果没办理退休或者没领养老金,在原单位工作,是可以认工伤的

根据劳动合同法第40条第3款解除劳动合同,为提前30天书面通知,也为支付

是的。如果你还有什么不明白的,可以点击头像选择电话咨询,可更直接、快速、全面解决你的问题。

您好!不给解除合同经济补偿金,公司解除合同时签了经济补偿合同法,但没给任

公司解除劳动关系,不管有没有经济补偿的合同,依据你的劳动关系都可以申请仲裁

用人单位依据劳动合同法第三十九条第二款规定解除劳动合同,我在公司与同事发

要看单位的规章制度里对你这种有没有具体规定,如果因此行为违反规定达到辞退的规定,那就有可能。

用人单位依据法律条文劳动合同法第四章第三十九条第二点.解除劳动合同

您好,违反规章制度,确实可以解除合同,自己找出相反依据

我是国企职工,因政企分家,把我们就移交到政府,末与我们协商解除劳动合同,

违反劳动合同法。你可以打12345反映。或者百度国家信访局,在这里反映

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502