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无固定期限劳动合同可以解除
[事例]刘先生在A公司接连工作了12年，在合同到期前，他与单位签定了无固定期限的劳作合同。新合同签定后，公司运营情况发生变化，刘先生联系了别的一家公司担任总经理助理职务后，就告诉原单位免除无固定期限劳作合同，开端到新单位上班。A公司不同意刘先生的辞去职务，称免除劳作联系也能够，但刘先生要承当违约责任。刘先生则以为，无固定期限的合同便是临时性的合同，在合同签定后任何一方都能够随时停止合同联系，无须承...
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固定期限劳动合同可以解除吗
在一般情况下，用人单位与劳作者签定劳作合同的话，是需求约好劳作合同期限的，假如劳作合同期限届满，两边当事人没有续签的意思表明的，劳作合同就会停止，那么，固定期限劳作合同能够免除吗?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。固定期限劳作合同能够免除实践中，一般劳作者与单位签定的劳作合同被称为固定期限劳作合同，这首要是因为有必定的期限约束。要想免除这样的劳作者合同，也是需求具有法律规则的景象。劳作合同依法...
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无固定期限劳动合同解除
实践中无固定期限合同一经签定，两边就树立了一种相对安定和久远的劳作联系，只需不出现法律规则的条件或许两边约好的条件，劳作合同就不能免除。那么无固定期限劳作合同免除景象有哪些？听讼网小编立刻为我们介绍，欢迎阅览。无固定期限劳作合同免除有下列景象之一的，按照《劳作合同法》规则的条件、程序，用人单位能够与劳作者免除无固定期限劳作合同：(1)用人单位与劳作者洽谈一致的;(2)劳作者在试用期间被证明不符合选...
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