我在一个健身房工作满23个月了，马上24个月，单位一直不给签劳动合同，现在任然在职，在第13个月，第16个月，第17个月的时候均提醒过老板已经形成无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同，但老板均以店小只签订固定期限劳动合同为由一直拒绝且不签订无固定期限劳动合同，我可以主张第13个月以后的双倍工资吗，因为我提醒过老板应该签订无固定期限劳动合同，而老板不签订
劳动争议河北省-石家庄市2023-09-30 11:47:45155*****779
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您好咨询一下，有这样一件事儿 ➤某人a是b公司的员工，B公司属于国资全资子公司，并且与b公司有签订相关杜绝收受贿赂方面协议 ➤因d公司是A某前任公司，固A某介绍C某与D公司发生借贷关系，有签订协议。落款是c和d签字 ➤且D公司是B公司二级代理商 ➤后C某人给A某人部分好处费 请问以上是否构成贿赂行为？
张安琪 等3名律师回复
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给小老板打工，小老板给了假的工资凭证，把真的欠条要回去了，这种要怎么办
占静 等4名律师回复
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工作一月只会拒不支付工资，没有签订劳动合同
时龙 等5名律师回复
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王建春欠我二万块钱 现在把我微信拉黑了 电话也停机了 怎么办
时龙 等5名律师回复
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月休4天，底薪2800元／月，中途请假6天，工资2800÷31天=92.32×21天≡1896.77元。请问这样算工资对吗？ 不应该是2800÷26天×21天＝2261元吗
时龙 等3名律师回复
