我是主播公司的一个主播 当时他们是承诺前3月都有保底 而且6月份是说按比例分配工资 就是时长只要超过总时长的百分之八十就可以发 按比例扣就好 但是我7月发工资的时候一直拖到29号 才发了1420本来我是保底4000 后面说这是提成后边会补保底还有2000多没给我 就一直拖到这两天 我问了 他说又是我6月时长天数不达标 不发 都是说的4个小时算一天有效天 我时长就差3小时 他们就不发 我们这边算一个分公司说肯定会给补 就是一直没消息 我这个月25号发7月的 就有人告诉我要我把这个月做完 等我拿到补的 和7月份的工资再看怎么弄 但是我这个月算是白做 就是没有保底 只有流水提成 我之前就播的不是很好 就没打算做了的 但是这边又给了我承诺 让我七月份还是播 我现在播了 又这样搞 可以告诉我怎么处理吗
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2003年退休的员工回单位主张要独生子女费，独生子女费的领取有时效性吗。单位拒绝补发是合理合法的吗
时龙 等5名律师回复
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你好，单位解除我劳动合同，我在单位工作了四年，一月3200元工资，单位未给我投保，这种情况可以赔偿我多少钱？
周一 等11名律师回复
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尊敬的律师您好，我想咨询一些事情，是这样的:2024年2月份我加入一家公司成为该公司生产主管，但是一直至今未签劳动合同，且在2024年至2025年6月份都并未给我交纳社保，现在因为老是给老板骂，导致我不想在该公司上班了，但还未提出离职想法。请问我可以主张公司为我补交社保与11个月双倍工资补偿吗？感谢您耐心看完并且细心回复！！！
时龙 等10名律师回复
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你好我去云南做事工资不要我做了工资我一个人得不到什么办
梅晓莹 等10名律师回复
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我父亲在工地受伤后和公司签署了赔偿协议，金额是28万，配合走完工伤流程以后人社和保险公司一共赔付下来了34万，多余的6万可以不退还吗？如果不退还的话有什么风险，我父亲现在马上60岁，受伤后完全没有劳动能力，和公司谈赔偿的时候对方以我父亲离退休年龄不足五年为由，一次性伤残补助金少算了三万多，赔偿下来才发现金额对不上
时龙 等8名律师回复
