律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助984人

  四川恒融律师事务所

  你好，你可以申请劳动仲裁主张2N赔偿和未签合同的2倍工资差额。

  回复于 2026-04-20 22:38:36 咨询他
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  蒋博律师

  月帮助69人

  北京大成（武汉）律师事务所

  没有签合同要承担双倍工资赔偿。

  回复于 2026-04-20 22:40:43 咨询他
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  张颖律师

  月帮助809人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2026-04-20 22:42:37 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助609人

  湖北行稳律师事务所

  可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额以及非法解雇的赔偿金

  回复于 2026-04-20 23:04:04 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助599人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2026-04-20 23:25:05 咨询他