相似问题解答

• 问续签劳动合同时公司降低薪资，如果不接受的话公司怎么赔偿
  

  刘蓉律师 解答查看其他3个回复

  答你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
• 问工龄三年，公司不继续续约而让签离职申请并和另一家公司签订合同，新合同不注明工龄继承问题，薪资待遇不明确，如不同意签订新合同，该取什么证据仲裁公司并要求赔偿问题
  

  阙彦清律师 解答查看其他5个回复

  答你好 建议拒绝签署
• 问公司签订劳动合同，现在新来了人事总监又补充了劳动合同其他协议，主要内容是薪资结构框架调整，本来的基本薪资80%+绩效工资20%，现在绩效薪资的部分由其他部门评价后在由人事裁定进行扣款，现在这个补充协议正在进行签字，请问这个补充合同是否合法
  

  时龙律师 解答查看其他4个回复

  答你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。