律师回复

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  胡金叶律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  申请认定工伤，程序有些复杂，你可以具体找本地律师面谈

  回复于 2019-06-15 10:08:38 咨询他

  • 用户追问： 2019-06-15 10:14:13

    咨询过了，说是不属于工伤，因为当时他没有摔倒也就没有造成外伤，当时他意识清醒，没有晕倒，这也可以申请认定工伤么？

  • 律师回复： 2019-06-15 10:26:21

    和是否晕倒无关，和病情以及发病时间有关。建议你带上病历等材料找本地律师当面咨询

  • 用户追问： 2019-06-15 10:28:45

    好的，还请帮忙解答一下我的问题，好么

  • 律师回复： 2019-06-15 10:31:36

    这个需要证据，如果能证明是工作中发病，结合病症情况判断是否属于工伤。

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  黄娇律师

  月帮助0人

  江苏天煦律师事务所

  在工作时间或者工作场所因突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的，应当认定为工伤，如需律师拨打15077825215

  回复于 2019-06-15 10:26:28 咨询他

  • 用户追问： 2019-06-15 10:29:17

    嗯，还请帮忙解答一下我的问题，谢谢

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  张小林律师

  月帮助0人

  江苏丰硕律师事务所

  医疗期和工作年限有关，即使过了医疗期，不能胜任工作，单位也不能无故解除劳动关系

  回复于 2019-06-15 12:01:31 咨询他

  • 用户追问： 2019-06-15 12:12:09

    就是说只要关系，只要我们不同意解除劳动关系，公司就不能解除对吧？ 那关于我们的赔偿，以及公司垫付的两万块钱我们用不用退还的问题呢？主要是他现在还在康复治疗，至少两年之内不能干活，那关于赔偿，公司应该赔偿我们多少呢？